Droits aux congés payés première année
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Bonjour,
J'ai été embauché le 01/09/2011, et j'aurai donc acquis au 31/05/2012 3 semaines de congés payés.
La règle de prise de congés dans l'entreprise est la suivante : 3 semaines de congés payés du 01/06 au 31/10 (dont 2 semaines consécutives)
Compte tenu du fait que je n'ai pas les 5 semaines de congés payés au 31/05/2012, peut-on m'imposer les mêmes règles de prise de congés alors que je n'ai que 3 semaines de congés payés à prendre ?
(je voudrai prendre 1 semaine en aout et 2 en novembre)
Merci d'avance.
J'ai été embauché le 01/09/2011, et j'aurai donc acquis au 31/05/2012 3 semaines de congés payés.
La règle de prise de congés dans l'entreprise est la suivante : 3 semaines de congés payés du 01/06 au 31/10 (dont 2 semaines consécutives)
Compte tenu du fait que je n'ai pas les 5 semaines de congés payés au 31/05/2012, peut-on m'imposer les mêmes règles de prise de congés alors que je n'ai que 3 semaines de congés payés à prendre ?
(je voudrai prendre 1 semaine en aout et 2 en novembre)
Merci d'avance.
