Calculer un salaire sur excel

nana -
Raymond PENTIER Messages postés 58993 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention - 4 sept. 2011 à 02:19

Bonjour,

Je souhaiterais savoir si quelqu'un peut m'aider a faire une feuille excel pour calculer mon salaire?
Avec des heures de nuit, heures de dimanche, heures jours férié et heures supplémentaire.

Toute les mois mon salaire change, ce n'ai jamais le même et j'en ai mare de me faire arnaquer.

Quelqu'un pourrais m'aider svp???

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5 réponses

Réponse 1 / 5

michel_m Messages postés 16602 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 3 315

Bonjour,

A la rigueur, on peut te fournir un salaire brut mais il manque des renseignements:

Comment sont calculées les heures supp: à la semaine, au maxi journalier, au mois.... quels sont les seuils de majoration (par ex: 39h; 42h etc)

jours fériés: pays?( si non en France, fournir la liste), il y a t il des jours fériés locaux ? comment sont pris en compte les éventuels ponts (ascension par ex)

comment prendre ou non en compte les RTT, congés...?

dans cette atttente
Michel

Réponse 4 / 5

nana

Merci c'est gentil
Je vais être patiente
;-)

michel_m Messages postés 16602 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 3 315

Bonjour,

petites précisions:

1/ Quel coeff si le jour férié tombe un dimanche ?

2/ autre question à 1000 €: (ça bloque tout actuellement)
tu écris: Les heures suppl sont calculer au maxi journalier

disons pour l'exemple que le seuil d' heures supp est 8h
tu commences ton service le 1/9 à 21 heures et termine le 2/9 à 7 heures, donc présence: 9 heures.... heures supp 2 h?

si on est au maxi journalier comme tu le dis
1/9 21h à 24 h => 3h => 0 heures supp
2/9 00h à 7 h ==>7h ==> 0 heures supp

Renseigne toi dans ta boite(syndicat, drh...)

dans l'attente

nana

Bonjour

Si le jour férié tombe un dimanche il y a majoration 150% pour le férié et majoration 15% pou les heures du dimanche plus une journée de récupération.

Pour les heure supp elle sont calculer u bout de 7h45 de travail, donc de 21h à 4h45 payer normalement mais au delà de 4h45 payer en heures supp.

Je te remercie d'avance de chercher la solution mon problème ;-)

Réponse 5 / 5

Raymond PENTIER Messages postés 58993 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 17 367

Tu as droit à des primes panier ? des primes de salissure ? des primes de risque ? des avantages en nature (tu es gardien/concierge/cuisinier) ?
Tu bénéficies d'une mutuelle d'entreprise ? de frais de transport/de mission ?
Tu fais l'objet de prélèvements obligatoires (pension alimentaire, saisie pour impôts impayés, avis à tiers détenteur) ?
Tu es catalogué comme cadre ?

As-tu prévu comment te tenir au courant de l'évolution des planchers et des taux de cotisation SS (maladie, AT, vieillesse ...) ?

Et quand tu auras effectué ton propre calcul de salaire et que tu auras trouvé un montant différent pour le mois, qu'en feras-tu ? Tes chiffres ne seront reconnus ni par ton patron, ni par l'expert comptable de l'entreprise, ni par l'inspecteur du travail !
Et si tes calculs donnent un total inférieur à ta paye effective, tu iras rendre la différence à ton employeur ?

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