Droit de travail
Fermé
J'ai deux pb. Premierement, si dans une entreprise, la date de paiement est fixée au 14 et que l'employeur ne regle pas ses employés, si a la date du 18 certains d'entre eux decident de quitter le lieu du travail et si le 21 apres le paiement des employés, le chef d'entreprise decide de licencier immediatemment ces derniers, est ce un licenciement abusif?
Deuxiemement, qu'est qu'une indemnité de preavis et comment fonctionne t'elle? Je voudrais surtout savoir si elle jouerait un role sur le salaire de quelqu"un si celui ci est debiteur d"une certaine somme envers son employeur et si il decide de poser sa demission. Merci
Deuxiemement, qu'est qu'une indemnité de preavis et comment fonctionne t'elle? Je voudrais surtout savoir si elle jouerait un role sur le salaire de quelqu"un si celui ci est debiteur d"une certaine somme envers son employeur et si il decide de poser sa demission. Merci
1 réponse
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ModérateurBonjour.
Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site consacré principalement au Web.
Il est plus judicieux de la reformuler sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.
Merci.
A+
