Gameloft et les non-réponses à candidature!

Bonjour,

J'écris pour dénoncer une pratique courante lors de recrutements menés par certaines sociétés qui prennent vraiment les demandeurs d'emploi pour du bétail. Gameloft en est le pire exemple à ma connaissance en tant que chercheur d'emploi.

Ces sociétés ne se donnent même pas la peine de programmer un accusé de réception automatique de votre candidature lorsque vous l'envoyez, ce qui ne vous laisse aucun moyen de savoir si votre CV a été receptionné ou non. Mais cela ne s'arrête pas là car vous n'avez même pas droit au mail de réponse type qui vous informe que vous n'avez pas été retenu, vous n'avez simplement aucune nouvelle. Si vous osez appeler le standard et joindre les RH, on vous dira d'aller vous faire .... et qu'il n'y a aucun moyen de savoir quoi ce soit sur le recrutement.

Voilà comment on vous traite après avoir passé 3 heures à peaufiner un CV et une lettre de motivation. Je veux bien imaginer que le recrutement ne soit pas vraiment formalisé dans ces sociétés mais c'est un manque de professionnalisme qui est aussi dommageable pour les sociétés qui ont de telles pratiques. Par exemple, j'ai déjà parlé à plus de 10 personnes de Gameloft en mal. Imaginez la caisse de résonance de ces 10 personnes si elles travaillent dans un secteur proche de l'entreprise ou dans le secteur des médias.

Quelqu'un connait t-il d'autre sociétés de ce type?