HEURES SUPPLEMENTAIRES

Utilisateur anonyme - 7 oct. 2008 à 08:00
PEPEDALO1 Messages postés 2210 Date d'inscription mardi 29 novembre 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 30 mars 2010 - 7 oct. 2008 à 15:19
Bonjour,

je suis en CDI dans le secteur des fruits et légumes, dans l'administratif.
J'ai un contrat de 152 h/mois mais j'effectue tous les mois 169h soit 17h supplémentaires par mois.
Suite à des départs de personnel de manutention, mon employeur veut me faire faire encore plus d'heures supplémentaires. En a t il le droit ? Ai je le droit de refuser sachant que les personnes qui sont parties de l'entreprise n'ont aucun lien avec mon poste et que je me retrouverai certainement à faire leur travail qui ne m'interesse absolument pas. Si je suis obligé de faire ces heures, combien un employeur peut il imposer de faire faire d'heures sur un meme mois ?
Merci de bien vouloir me répondre...

3 réponses

jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 125
7 oct. 2008 à 08:30
slt
Si tu as un contrat de travail, il suffit de le lire et ton nombre d'heures sup. autorisées que ton employeur peut te faire faire, doit y être inscrit.
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Utilisateur anonyme
7 oct. 2008 à 08:36
Je viens de vérifier mais mon contrat date de 1995 et il n'y a rien de tel de noté dessus: ai-je une autre solution???
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jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 125
7 oct. 2008 à 08:54
il faut voir l'accord RTT (ou accord 35 heures) qui a été signé au moment du passage au 35 heures dans votre entreprise (Il est à la dispostion des salariés qui en font la demande -normalement-)
tout est indiqué sur ces heures sup (normalement 90 H par an)
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PEPEDALO1 Messages postés 2210 Date d'inscription mardi 29 novembre 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 30 mars 2010 327
7 oct. 2008 à 15:19
bonjour,

regarde à cette adresse:

www.infotravail.com
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