Résiliation contrat bouygues

tontonfrancky Messages postés 9 Statut Membre -  
 danielle -
Bonjour,
Depuis se matin je suis en train de lire les infos sur la résiliation avec la loi chatel, mes il y telement de chose differente que je ne comprend plus rien.
Je vous explique mon cas. Je souhaite resiliers mon abonement bouygues telecom, le probleme c'est que je suis engager chez eux jusqu'au 7 Mai 2009. Donc par deduction j'ai souscrit à mon abonement le 7 Mai 2007.
Donc comme j'ai souscript avant Janvier 2008 la loi chatel ne s'applique pas pour moi, si j'ai bien compris.
Au cas ou elle s'applique, sa veut dire que je devrais paye 26.90 * 10 = 260.90 / 4 = 67.25 est la somme que je devrais payer
Merci d'avance
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18 réponses

  1. jrmlpz Messages postés 455 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   50
     
    Oui, mais tu peux aussi resilier pour motif grave, si c'est ton cas (chomage, demenagement à l'etranger, etc...)
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  2. La Taverne de Moe Messages postés 422 Statut Membre 264
     
    La loi Chatel n'est applicable qu'aux engagement ou réengagement souscrits à partir du 1er juin 2008.
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  3. Jean-François Pillou Messages postés 18961 Date d'inscription   Statut Webmaster Dernière intervention   63 308
     
    Je ne connais pas la loi chatel... je vais me renseigner.

    En attendant voici quelques infos supplémentaires pour toi concernant la résiliation :
    http://www.commentcamarche.net/faq/sujet 4783 telephone internet television comment resilier
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  4. mystik974 Messages postés 7 Statut Membre 3
     
    bonjour j'ai résilier mon contrat bouygues tel avant le terme de mon contrat qui est au moi de novembre 2009.
    suite a cette résiliation on me demande de régler une redevance de 347€ est ce normal???
    merci de me répondre au plus vite!!!
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  6. dura lex sed lex
     
    voila ce que dit a loi Chatel sur les renouvellements de contrats:

    indemnité:
    en particuliernous avons maintenant la possibilité de résilier le contrat après un an, l’indemnité de résiliation étant alors limitée au quart du montant restant dû.

    rupture du contrat:
    Le nouvel article L. 121-84-2 du Code de la consommation réduit la durée du préavis de résiliation des contrats de services de communication électronique à dix jours (sauf demande contraire du consommateur).

    le texte intégral ici:
    http://www.foruminternet.org/specialistes/veille-juridique/actualites/la-loi-chatel-adoptee-2508.html
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  7. La Taverne de Moe Messages postés 422 Statut Membre 264
     
    Bonjour,

    Si tu as résilié sans motif valable, c'est tout à fait normal.
    Ca correspond tout simplement aux mois restants.
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  8. mystik974 Messages postés 7 Statut Membre 3
     
    g déja bloké le prélevemen justemen
    sinon j'aurais u 345€ environ de prélevé!!!
    mdr
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  9. tontonfrancky Messages postés 9 Statut Membre
     
    Je suis au chomage depuis plus d'un ans donc je c'est pas si sa passe.
    Merci d'avance
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    1. jrmlpz Messages postés 455 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   50
       
      Je pense que c'est un cas de force majeur si le chomage fait suite à "un licenciement dans le cadre d'un CDI".

      Tu devrais appeler le service client et leur poser la question
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    2. vanillia
       
      ta des papier qui prouv ton licenciement donc envois les chez bouygu acompagner dun courrier pr expliker tt sa
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    3. danielle
       
      je vais aussi résilier mon contrat car personne ne peut me dire comment activer ma messagerie vocale
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  10. tiote_marie
     
    Bonsoir,

    Tu as bien deviné, la Loi Chatel ne s'applique qu'au forfait (ou changement de forfait) conclu après le 01/06...

    Dans ton cas, les indemnités de résiliation s'élèveront au montant de ton forfait multipliait par le nombre de mois qu'il te reste d'engagement

    Tu peux toutefois résilier pour Force Majeure, dans ce cas il faut prouver qu'au moment de la souscription du forfait tu étais en CDI, et que tu as été licencié

    ATTENTION : Si tu as souscrit au forfait et que tu étais en CDD, tu ne peux pas résilier ta ligne (sans frais) à la fin de ton CDD, ou en cas de chomage prolongé
    Ce n'est pas un cas de force majeure
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  11. dura lex sed lex
     
    voila ce que dit a loi Chatel sur les renouvellements de contrats:

    indemnité:
    en particuliernous avons maintenant la possibilité de résilier le contrat après un an, l’indemnité de résiliation étant alors limitée au quart du montant restant dû.

    rupture du contrat:
    Le nouvel article L. 121-84-2 du Code de la consommation réduit la durée du préavis de résiliation des contrats de services de communication électronique à dix jours (sauf demande contraire du consommateur).

    le texte intégral ici:
    http://www.foruminternet.org/specialistes/veille-juridique/actualites/la-loi-chatel-adoptee-2508.html
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  12. mystik974 Messages postés 7 Statut Membre 3
     
    mais est ce que je peux bénéficier de la loi chatel en sachant que je suis abonné depuis novembre 2007 avec un engagement de 24 mois???
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  13. mystik974 Messages postés 7 Statut Membre 3
     
    ok merci du renseignement.Il me reste a les payer alors!!!
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  14. La Taverne de Moe Messages postés 422 Statut Membre 264
     
    Tu peux toujours te rétracter.
    Ton contrat se termine en novembre 2009! Il te reste 7 mois à tirer.
    Tu vas payer un abonnement, dont tu te seras jamais servie...!!

    Ca serait dommage...!!
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  15. mystik974 Messages postés 7 Statut Membre 3
     
    ouais mé apparemant sé trop tard pour me rétracter!!
    j'ai fais la résiliation depuis fevrier!!! :-(
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  16. La Taverne de Moe Messages postés 422 Statut Membre 264
     
    Tu peux toujours négocier avec eux.
    Tu précises bien que tu peux pas payer, et qui si il accepte pas que tu te rétractes, tu bloqueras le prélévement (chose que tu ne feras pas, bien sur).
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  17. mystik974 Messages postés 7 Statut Membre 3
     
    en tout cas merci pour la réponse.
    bye!!
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  18. danielle
     
    personne chez Bouygues ne peut me dire comment activer ma messagerie vocale sur mon portable, même en me déplaçant à la boutique Bouygues. C'est un bon motif de résiliation
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