Licenciement contrat de professionnalisation

Bonjour à tous! J'ai besoin de votre aide:

j'ai signé un contrat de professionnalisation du 1er octobre 2007 au 31 juillet 2008 pour suivre une formation en alternance type Bac+3.
Depuis que je travaille, je fais mon travail correctement ( location dans un cabinet immobilier), mais faute de résultat mes patrons m'ont d'abord augmenté mon nombre d'heures. Au minimum, je travaille du lundi au mercredi de 9h à 12h, plus de 14h à 19h sans compter qu'il m'arrive de faire des visites après. le jeudi et vendredi je fais 16h de cours, il m'arrive de passer au travail après ces heures, et le samedi matin je fais encore 9h à 12h.

on arrive donc au minimum à 43 heures semaines pour un contrat de travail notifié à 35h/semaine payé comme la loi le prévoit 80% du smic soit 1024.05 brut et 786.88€ net. Il ne me paye donc pas les heures supplémentaires!

aujourd'hui en rentrant de 10 jours de maladie ( arrêt de travail) mon patron m'annonce que je ne lui suis pas rentable et qu'il souhaite mettre un therme à ce contrat ( le mois d'essai est donc bien révolu depuis novembre 2007) ce qui signifie qu'il me faudrait payer la formation de ma poche et me retrouver sans rien ( j'ai du prendre un appartement car j'ai changé de région!)

Que faire?

je sais que je ne ferais aucune lettre de démission, peuvent-ils me licencier? s'ils le font que doivent-ils me payer et quel est mon recours?

Merci de m'aider au plus vite!