Le droit du travail
zahra
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moiperso Messages postés 192 Statut Membre -
moiperso Messages postés 192 Statut Membre -
bonjours, je suis à la recherche d'une loi contre les patron qui empeche leur employer de travailer, j'ai vraiment besoin d'aide car je suis tres embeter, merci
je suis une nounou à domicile et mon medecin ma donner un arrte de travail pour depretion (cause de mes patron je suis tember tres malade) pendant 1 mois et1/2. donc je devais reprendre depuis le 19 nouvembre. mes employeur refuse de me laisser reprendre mon travail , il mon repris les clefs de leurs maison au j'ai l'habitude de travailler, et il ne voullent pas m'ouvrire la porte. ni me licencier.
merci de m'aidre, et me dire ce que je dois faire. merci
je suis une nounou à domicile et mon medecin ma donner un arrte de travail pour depretion (cause de mes patron je suis tember tres malade) pendant 1 mois et1/2. donc je devais reprendre depuis le 19 nouvembre. mes employeur refuse de me laisser reprendre mon travail , il mon repris les clefs de leurs maison au j'ai l'habitude de travailler, et il ne voullent pas m'ouvrire la porte. ni me licencier.
merci de m'aidre, et me dire ce que je dois faire. merci
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4 réponses
Salut,
tu te fais accompagner par un témoin (voir un huissier, mais cela coûte de l'argent) pour attester que l'on te refuse l'accès à ton lieu de travail, ensuite tu intentes une action aux prud'hommes.
tu te fais accompagner par un témoin (voir un huissier, mais cela coûte de l'argent) pour attester que l'on te refuse l'accès à ton lieu de travail, ensuite tu intentes une action aux prud'hommes.
Idem blux,
Encore mieux, si un inspecteur du travail accepte de t'accompagner ou d'écouter une conversation téléphonique où l'employeur dit qu'il ne veut plus que tu travaille ni te licencier.
J'ai connu un cas où l'inspecteur du travail est allé avec le salarié chercher un recommandé à la poste parce que le salarié savait que l'enveloppe serait vide...
Encore mieux, si un inspecteur du travail accepte de t'accompagner ou d'écouter une conversation téléphonique où l'employeur dit qu'il ne veut plus que tu travaille ni te licencier.
J'ai connu un cas où l'inspecteur du travail est allé avec le salarié chercher un recommandé à la poste parce que le salarié savait que l'enveloppe serait vide...
