Abscence pour "cas de force majeure"

jeff13800 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 3 mars 2007 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2008 - 24 nov. 2007 à 07:26
tribun Messages postés 64861 Date d'inscription vendredi 24 août 2007 Statut Membre Dernière intervention 20 février 2020 - 1 déc. 2007 à 07:17
bonjour,Suite au gros orages de ces derniers jours mon véhicule s'est retrouve immobilisé sur le bas coté d'une voie de circulation trés fréquentée.il etait 19h.
Apres maintes essais le vehicule ne demarrait toujours pas.J'appelai le gars de service pour l informé que je n avais plus de moyen de locomotion et donc de palier a mon remplacement pour la journee du lendemain.Le lendemain je remorquai ma voiture qui ne demarrait toujours pas.Je contacte ma direction pour les informer de ma situation et la ,s'en suit un dialogue de sourd ou on me met en avant mon contrat stipulant que je dois me rendre a mon travail par tous le moyens possibles (comme prendre un taxi,quand on voit la distance de mon boulot a mon domicile ca coute au moins 2 jours de travail ....)Je me demande les sanctions pouvant resulter de cette abscence "bien forcée" et quel sont mes recours?merci
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4 réponses

enisere Messages postés 4 Date d'inscription samedi 24 novembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 24 novembre 2007
24 nov. 2007 à 09:20
salut
Mais toi en maladie :)
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Je te conseille de laisser passer 'l'orage', une telle absence - si ton appel pour avertir a bien été enregistré - ne peut constituer une faute susceptible de sanctions, mais c'est inscrit dans ton dossier, et la répétition de tels incidents constituerait une faute grave justifiant un licenciement.
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jeff13800 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 3 mars 2007 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2008 4
1 déc. 2007 à 07:11
merci de ta reponse.
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tribun Messages postés 64861 Date d'inscription vendredi 24 août 2007 Statut Membre Dernière intervention 20 février 2020 12 526
1 déc. 2007 à 07:17
cela est en effet , un cas de force majeure,
et tu devrais avoir des preuves de ton remorquage !
de ta panne !et le jour ,une facture ,comme preuve !
si au cas tu aurais des problèmes, ,avec ton employeur !
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