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2 réponses
Utilisateur anonyme
28 oct. 2007 à 21:58
28 oct. 2007 à 21:58
bonsoir
voici pour toi ,ta période d'essai sera prolongée normalement du nombre de jours que tu auras pris .
Les salariés en période d'essai peuvent bénéficier sans condition d'ancienneté de courts congés pour événements familiaux (mariage, naissance ou adoption d'un enfant, décès d'un parent...).
D'autres congés sont subordonnés à une certaine ancienneté dans l'entreprise (congé parental d'éducation, congé sabbatique...). A cet égard, il faut savoir que l'ancienneté du salarié est calculée à partir du 1er jour de la période d'essai. Renseignez-vous auprès du représentant du personnel et demandez à consulter la convention collective qui vous est applicable.
voici pour toi ,ta période d'essai sera prolongée normalement du nombre de jours que tu auras pris .
Les salariés en période d'essai peuvent bénéficier sans condition d'ancienneté de courts congés pour événements familiaux (mariage, naissance ou adoption d'un enfant, décès d'un parent...).
D'autres congés sont subordonnés à une certaine ancienneté dans l'entreprise (congé parental d'éducation, congé sabbatique...). A cet égard, il faut savoir que l'ancienneté du salarié est calculée à partir du 1er jour de la période d'essai. Renseignez-vous auprès du représentant du personnel et demandez à consulter la convention collective qui vous est applicable.
