Outil salaire apprenti
pitcco
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georges97 Messages postés 14616 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
georges97 Messages postés 14616 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour à tous,
je travaille dans les ressources humaines et j'aimerai créer un outil pour calculer le salaire d'un apprenti en rentrant certaines données.
je voudrais créer un tableau dans lequel j'insérerai la date de naissance de l'apprenti. la date de début et de fin de contrat, et le logiciel calculerai quel serait son salaire la 1ère année, la 2è année et la 3ème année le cas échéant.
n'étant pas un spécialiste d'excel, j'en maîtrise très mal voir pas du tout les formules.
merci beaucoup pour votre aide.
je travaille dans les ressources humaines et j'aimerai créer un outil pour calculer le salaire d'un apprenti en rentrant certaines données.
je voudrais créer un tableau dans lequel j'insérerai la date de naissance de l'apprenti. la date de début et de fin de contrat, et le logiciel calculerai quel serait son salaire la 1ère année, la 2è année et la 3ème année le cas échéant.
n'étant pas un spécialiste d'excel, j'en maîtrise très mal voir pas du tout les formules.
merci beaucoup pour votre aide.
4 réponses
Résumé de la discussion
Objectif: concevoir un outil Excel qui calcule le salaire d'un apprenti sur trois années en fonction de la date de naissance et des dates de début et fin de contrat.
Les discussions soulignent des complexités liées aux tranches d'âge et à l’alimentation du salaire par le SMIC ou par les minima professionnels selon la convention, avec des révisions du salaire au cours du contrat.
Des propositions portent sur l’utilisation d’un fichier existant adapté et sur l’ajustement pour que le passage à une nouvelle année prenne effet dès le premier jour du mois suivant l’anniversaire, en tenant compte des réévaluations du SMIC.
Des limites pratiques apparaissent, notamment des contrats de durée inégale et des entrées directes en 2e/3e année non systématiques, ce qui rend nécessaire d’inclure des données spécifiques à chaque convention pour garantir la fiabilité.
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Bonjour pittco.
Effectivement, les liens vers les fichiers sur Cjoint ne restent pas 9 ans disponibles, sauf s'ils sont régulièrement consultés.
Depuis 2012 j'ai moi-même changé d'ordinateur, et je n'ai pas retrouvé mes fichiers de l'époque, stockés sur l'une de mes nombreux DD externes et clés USB.
Alors je suis reparti de zéro, et ce nouveau fichier est forcément différent de celui auquel tu fais allusion :
https://www.cjoint.com/c/KHEwnVhE7US
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Le Seigneur a dit demandez, et il vous sera donné.
J'ai testé tous les cas de figure, ça a l'air de fonctionner, mais rien n'exclut une coquille à me signaler.
https://www.cjoint.com/c/KHFjSXmwpRO
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Bonjour,
C'est impossible à réaliser à partir de rien puisque chaque convention collective prévoit pour les apprentis des conditions de pourcentage de rémunération basées tantôt sur le SMIC, tantôt sur les minima professionnels et sur des tranches d'âge différentes.
Sans ces données, c'est donc le brouillard.-
Bonjour,
Apparemment quelqu'un avait réussi à faire quelque chose sur ce forum :
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-25863160-outil-calcul-salaire-apprenti
Malheureusement, les liens ne sont plus accessibles
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Bonjour
Une piste pour démarrer sur la base brut de 151h 67 par mois
https://www.lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp
Cordialement
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Bonjour,
Je radote, c'est de mon âge, un certain nombre de branches ont des conventions spécifiques différentes (et qui ne peuvent bien sûr pas être moins disantes), par exemple:
https://www.clubofficine.fr/blog/grille-salaires-pharmacie-d-officine/la-grille-de-salaire-des-apprentis-preparateurs-en-pharmacie/
Pour faire les calculs, il nous faut donc le cas de figure.
Qui plus est, il faut savoir s'il s'agit du salaire brut ou s'il faut calculer le net, et qui peut ne pas être la même chose puisque, si les cotisations de base sont exonérées, celles par exemple de mutuelle complémentaire ne le sont pas.- Bonjour,
Dans mon cas, c'est la convention de l'automobile.
Je voudrais simplement créer un tableau dans lequel j'insérerai la date de naissance de l'apprenti. la date de début et de fin de contrat, et le logiciel calculerai quel serait son salaire la 1ère année, la 2è année et la 3ème année le cas échéant. Tout en prenant en compte le changement de tranche d'âge lorsque cela est le cas.
Tout cela en se basant uniquement sur les salaires minimum liés au SMIC. (du brut donc)
il n'y a que des rares cas où nous appliquons le salaire minimum conventionnel, mais je n'ai pas besoin du tableau pour cela.
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Le contrat est de base sur 3 ans, ou de 2 ans prolongés d'une éventuelle "mention complémentaire" ou quelque chose d'analogue à la suite d'un accord entre l'employeur et l'apprenti?
Dans ce dernier cas de figure et outre l'arithmétique, on aura un problème d'automatisation puisque il y aura généralement un "No Man's Land" entre la date d'échéance du premier contrat de 2 ans, et qui sera alors poursuivi jusqu'à la date d'application de l'année complémentaire.-
Je partirai du principe que les apprentis en CAP / BTS auront des contrats de deux ans.
Les Bac pro 3 ans.
Je ne veux pas me compliquer la tache avec des exceptions. Vraiment quelque chose de très simple à base du tableau du nombre d'années et de la tranche d'âge
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans
Montant brut Base de calcul Montant brut
1ère année d’alternance = 27% SMIC 419,74 € 43% SMIC 668,47 € 53% SMIC 823,93 €
2ème année d’alternance = 39% SMIC 606,29 € 51% SMIC 792,84 € 61% SMIC 948,29 €
3ème année d’alternance = 55% SMIC 855,02 € 67% SMIC 1 041,57 € 78% SMIC 1 212,57 €
26 ans et plus = 100% SMIC 1 554,58 €
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