Open source cms
titooooo2020
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jeromeleval -
jeromeleval -
Bonjour,
je cherche une cms ( quelques chose de gratuit et open source )afin de donner accès a notre service Rh de mettre à jour les données tels que contrat de travail et statut ( actif ou en arrêt) et de pouvoir visualiser ces info par les autres services
je cherche une cms ( quelques chose de gratuit et open source )afin de donner accès a notre service Rh de mettre à jour les données tels que contrat de travail et statut ( actif ou en arrêt) et de pouvoir visualiser ces info par les autres services
2 réponses
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Bonjour
N'importe quel CMS pourrait répondre à tes besoins....
par contre, quelque soit celui que tu choisiras, il faudra forcément coder.... ne serait-ce que pour qu'il puisse se connecter à la base de données qui contient les éléments de votre service RH.
Attention également à la "légalité".... on ne peut pas mettre en ligne sur internet des données aussi "confidentielles" ...
J'espère que c'est pour une utilisation en intranet ...
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Merci pour ta réponse, oui ca sera une intranet mais si tu peux me proposer quelque nim de cms gratuit qui peuvent m'aider, en effet on aura une liste d'argents et les rh seront amea mettre son contrat, nbre d'heures, su actif ou en maladie et les autres services ne peuvent que consulter ou extraire mais pas de droit de modification su vous avec qq chose a me proposer ou bien une extension iu module joomla ca sera bien apprécié
- Bonjour,
Tu devrais plutôt t'orienter vers une application de gestion du personnel.
Je ne peux pas t'en conseiller une, mais il en existe plusieurs : http://enopensource.com/index.php?content=category.php&name=Gestion+du+personnel
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Bonjour,
Evite les cms usine à gaz. Tu cherche un truc simple, alors un cms genre CMS Made simple peut répondre à ton besoin.
Pour l'installer, c'est facile : https://www.creer-un-site-internet.info/ton-premier-site-internet/creer-ton-site-internet/installation-de-cms-made-simple
Après, il faut faire une interface en codage pour relier les infos rh de ta boîte.
Comme dit plus haut, quid de la confidentialité, et des accès publics..
