Graphique circulaire

Fermé

Galdesch - 1 avril 2020 à 17:30
Galdesch Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 1 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2020 - 2 avril 2020 à 12:15

Bonjour,

J’ai un soucis car quand je créé mon tableau croisé dynamique pour ensuite faire un graphique circulaire concernant le taux d’absentéisme de 4 salariés (1 avec 6,67% pour septembre, le 2 ème avec 16,13% pour mars et un 3ème avec 16,67% pour novembre le 4 ème n’ayant pas d’absences, j’obtiens un graphique répartissant le taux sur une base du total de 39,47% alors que je le voudrais sur 100%
Comment puis-je faire svp ?

Configuration: iPhone / Safari 13.0.5

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3 réponses

Réponse 1 / 3

Redbart Messages postés 21238 Date d'inscription dimanche 16 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2024 3 250
Modifié le 1 avril 2020 à 18:15

Bonjour
ton calcul n'a aucun sens ni représentativité
tu as oublié que ton calcul ne concerne qu'un mois, pour avoir du réel il faut diviser par 12
6,67/12 =0,55% par an

l’absentéisme se calcule en nombre de jours absents par apport aux nombre de jours travaillés prévus par le contrat de travail par an ou sur un période (expl.: 01 janv au 30 juin)

que ce soit individuellement ou par équipe

Galdesch Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 1 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2020
1 avril 2020 à 18:15

Merci d’avoir répondu
Mon calcul est le suivant : nbre d’absences/nbre de jours dans le mois x 100
Et pour le taux annuel , j’ai calculé le nbre de jours travaillés et la formule : nbre de jour d’absences / nbre de jours travaillés sur l’année x 100
C’est pas bon ?

Réponse 2 / 3

Redbart Messages postés 21238 Date d'inscription dimanche 16 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2024 3 250
Modifié le 1 avril 2020 à 18:59

individuellement :
avec ton calcul tu as bien l'absentéisme annuel, pas mensuel, pourquoi tu la rapportes à un mois?

par équipe
il faut faire le calcul avec les heures de tous les employés, c'est le total qui correspond à 100%

pas le total du taux d'absence individuel!

expl : jours manquants 7 + 10 +15 + 0 = 32

32 / 880 = 3,63%

ton gâteau à 100% correspond à 880 j. , l’absentéisme une part de 3.6%

16,67% pour novembre

ce n'est pas le même absentéisme si une personne manquait 16.67% du mois de novembre que si elle a manquait 16,67% de 220 jours ouvrés!

Galdesch Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 1 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2020
1 avril 2020 à 19:15

Je me suis mal expliqué et c’est pas facile en l’écrivant !
En clair, j’ai 2 calculs à faire
je dois calculer le taux d’absentéisme de 4 collaborateurs individuellement sachant que j’en ai 3 qui sont au forfait jours donc 218 jours travaillés dans l’année et 1 qui fait 151,67 h/ mois tout ça par moi et le mm à l’année

Réponse 3 / 3

Redbart Messages postés 21238 Date d'inscription dimanche 16 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2024 3 250
Modifié le 1 avril 2020 à 19:30

218*7 = 1526
151,7*11=1668

jours/heures réalisées / jours/heures à faire
un colonne par mois et le total pour l'année

Galdesch Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 1 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2020
1 avril 2020 à 20:12

si je comprend bien, un salariés qui a 5 jours d’absences maladie en janvier, le calcule serait
5x7h=35
(35/151,67)x100=23,01%
C’est ça ?

Redbart Messages postés 21238 Date d'inscription dimanche 16 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2024 3 250 > Galdesch Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 1 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2020
1 avril 2020 à 23:17

oui, c'est le taux du mois de janvier,
sur l'année, c'est (35/(151,67x11)x100=2.1%

Galdesch Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 1 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2020 > Redbart Messages postés 21238 Date d'inscription dimanche 16 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2024
2 avril 2020 à 06:47

Pourquoi x11 et pas 12?

parce que 5 semaines de congés payés = 24 jours non travaillés soit 11 mois sur douze

Tout à fait
Bon je vais essayer tout ça merci encore ????

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