Graphique circulaire

Galdesch -  
Galdesch Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,

J’ai un soucis car quand je créé mon tableau croisé dynamique pour ensuite faire un graphique circulaire concernant le taux d’absentéisme de 4 salariés (1 avec 6,67% pour septembre, le 2 ème avec 16,13% pour mars et un 3ème avec 16,67% pour novembre le 4 ème n’ayant pas d’absences, j’obtiens un graphique répartissant le taux sur une base du total de 39,47% alors que je le voudrais sur 100%
Comment puis-je faire svp ?

Configuration: iPhone / Safari 13.0.5

3 réponses

  1. Redbart Messages postés 20952 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 382
     
    Bonjour
    ton calcul n'a aucun sens ni représentativité
    tu as oublié que ton calcul ne concerne qu'un mois, pour avoir du réel il faut diviser par 12
    6,67/12 =0,55% par an

    l’absentéisme se calcule en nombre de jours absents par apport aux nombre de jours travaillés prévus par le contrat de travail par an ou sur un période (expl.: 01 janv au 30 juin)

    que ce soit individuellement ou par équipe
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    1. Galdesch Messages postés 7 Statut Membre
       
      Merci d’avoir répondu
      Mon calcul est le suivant : nbre d’absences/nbre de jours dans le mois x 100
      Et pour le taux annuel , j’ai calculé le nbre de jours travaillés et la formule : nbre de jour d’absences / nbre de jours travaillés sur l’année x 100
      C’est pas bon ?
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  2. Redbart Messages postés 20952 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 382
     
    individuellement :
    avec ton calcul tu as bien l'absentéisme annuel, pas mensuel, pourquoi tu la rapportes à un mois?

    par équipe
    il faut faire le calcul avec les heures de tous les employés, c'est le total qui correspond à 100%

    pas le total du taux d'absence individuel!

    expl : jours manquants 7 + 10 +15 + 0 = 32

    32 / 880 = 3,63%

    ton gâteau à 100% correspond à 880 j. , l’absentéisme une part de 3.6%

    16,67% pour novembre

    ce n'est pas le même absentéisme si une personne manquait 16.67% du mois de novembre que si elle a manquait 16,67% de 220 jours ouvrés!
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    1. Galdesch Messages postés 7 Statut Membre
       
      Je me suis mal expliqué et c’est pas facile en l’écrivant !
      En clair, j’ai 2 calculs à faire
      je dois calculer le taux d’absentéisme de 4 collaborateurs individuellement sachant que j’en ai 3 qui sont au forfait jours donc 218 jours travaillés dans l’année et 1 qui fait 151,67 h/ mois tout ça par moi et le mm à l’année
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  3. Redbart Messages postés 20952 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 382
     
    218*7 = 1526
    151,7*11=1668

    jours/heures réalisées / jours/heures à faire
    un colonne par mois et le total pour l'année
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    1. Galdesch Messages postés 7 Statut Membre
       
      si je comprend bien, un salariés qui a 5 jours d’absences maladie en janvier, le calcule serait
      5x7h=35
      (35/151,67)x100=23,01%
      C’est ça ?
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      1. Redbart Messages postés 20952 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 382 > Galdesch Messages postés 7 Statut Membre
         
        oui, c'est le taux du mois de janvier,
        sur l'année, c'est (35/(151,67x11)x100=2.1%
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      2. Galdesch Messages postés 7 Statut Membre > Redbart Messages postés 20952 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Pourquoi x11 et pas 12?
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      3. Redbart Messages postés 20952 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 382 > Galdesch Messages postés 7 Statut Membre
         
        parce que 5 semaines de congés payés = 24 jours non travaillés soit 11 mois sur douze
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      4. Galdesch Messages postés 7 Statut Membre > Redbart Messages postés 20952 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Tout à fait
        Bon je vais essayer tout ça merci encore ????
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