Droit du travail

Bonjour, il y a deux ans j'ai signer un CDI a temps partiel et j'ai pu choisir mon jour de repos obligatoire (le mardi) puis 6 mois après je signe une avenant pour un temps complet et disant que jetait d'accord pour travailler tout les week-ends. Donc est-ce que mon jour de repos s'annule a la signature de l'avenant étant donner qu'il n'a pas était mentionné ? Et, et il légal de travail 11 jours consécutive de 7h a 14h ? Car je n'ai pas l'impression que se le soit .

Merci d'avance pour vos réponse