Outil de calcul de coût - Contrat pro et contrat d'aprentissage

Bonjour,

Je travaille dans le domaine des Ressources humaines et j'aimerais créer un outil pour calculer le coût de revient pour un employeur pour un contrat d'apprentissage et pour un contrat de professionnalisation.

Contrat d'apprentissage :
Age Moins de 18 ans De 18 à 20 ans 21 ans et plus
1ère année 25% 41% 53%
2ème année 37% 49% 61%
3ème année 53% 65% 78%

Ensuite viennent s'ajouter les charges sociales, partiellement exonérées :
* des cotisations patronales et salariales dues au titre des assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse),
* des cotisations patronales d'allocations familiales,
* des cotisations salariales d'assurance chômage.
Les cotisations restant dues sont :
* la cotisation AT-MP,
* la contribution de solidarité pour l'autonomie,
* la contribution Fnal,
* les cotisations patronales d'assurance chômage et d'assurance garantie des salaires (AGS),
* le versement transport,
* le forfait social, en cas de versement de primes de participation ou d'intéressement aux apprentis.


Contrat pro :
Age Sans qualif reconnue (inférieur au bac) Bac et +
Moins de 21 ans 55% 65%
21 ans et + 70% 80%

Les charges sont les mêmes qu'un salarié.

Je maîtrise très peu les formules excel de type là. C'est pourquoi je sollicite votre aide aujourd'hui.. Il y a encore beaucoup de critères qui entrent en compte mais j'ai avant tout besoin d'une base de calcul.

Merci pour votre aide !