Mouchards... Patrons sortez vos mouchoirs
froua
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6 oct. 2012 à 17:39
graffx Messages postés 6506 Date d'inscription jeudi 22 mars 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 24 mars 2019 - 6 oct. 2012 à 20:23
graffx Messages postés 6506 Date d'inscription jeudi 22 mars 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 24 mars 2019 - 6 oct. 2012 à 20:23
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graffx
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6 oct. 2012 à 20:23
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Dans tous les cas, si vous etes surveillé, mouchard, camera, micro, votre employeur doit vous mettre au courant, et ca, c'est la loi.
irongege
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29 juin 2023
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6 oct. 2012 à 17:41
6 oct. 2012 à 17:41
Lut
Si tu utilises du matériel professionnel fourni par ton employeur à des fins personnels, il est normal de sa part de savoir ce que tu fais.
Ce serait l'inverse, tu ferais quoi ?
Si tu utilises du matériel professionnel fourni par ton employeur à des fins personnels, il est normal de sa part de savoir ce que tu fais.
Ce serait l'inverse, tu ferais quoi ?
froua
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6 octobre 2012
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6 oct. 2012 à 18:28
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ok mais je doit en etre averti et ils doivent avoir déclaré cela à la cnil.
il ne peut pas ecouter grace au micro etc...
Ma question etait, comment je peux savoir quel type d'echange etaient realisé
il ne peut pas ecouter grace au micro etc...
Ma question etait, comment je peux savoir quel type d'echange etaient realisé
froua
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6 octobre 2012
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6 oct. 2012 à 18:31
6 oct. 2012 à 18:31
pour info mon ordi est un portable car je l'utilise à mon domicile et dans mes déplacements...
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une récente lecture , même vos messages perso ou fichiers perso sont légalement utilisable par votre employeur , du moment qu'il sont sur un support fournit par l'entreprise quel que soi ce support fournit par l'entreprise . Si c'est sur un support privé , c'est illégale . Mais forcement n'étant pas fourni par l'entreprise ce support perso et totalement illégale dans l'entreprise . et donne des droit à l'employeur de saisir un tribunal ou de suspendre un contrat de travail
froua
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6 octobre 2012
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6 oct. 2012 à 18:50
6 oct. 2012 à 18:50
Si dans votre ordi il y a des dossier qui s'appel "perso" en aucun cas votre employeur peut les consulter sans votre accord.
vous pourrez trouver les info sur le lien de la cnil:
https://www.cnil.fr/sites/default/files/atoms/files/travail-vie_privee.pdf#/25/zoomed
vous pourrez trouver les info sur le lien de la cnil:
https://www.cnil.fr/sites/default/files/atoms/files/travail-vie_privee.pdf#/25/zoomed
