Mouchards... Patrons sortez vos mouchoirs

froua Messages postés 6 Statut Membre -  
graffx Messages postés 120 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Petit nouveau je suis...
pour ce sujet, comment peut on savoir si vraiment le mouchard fonctionne ?
Vairitablement cela est totalement interdit et très réglementé par la Cnil.
j'ai un gros différent avec mon employeur et je veux vraiment le faire tomber !!!
Il doit y avoir des traces, des signes qui ne trompent pas ?
AIDEZ MOI ILs ABUSEnt TROP DE LEURS POUVOIRS ET ON DEPASSER LA LIMITE DU RESONNABLE !!!!

6 réponses

  1. graffx Messages postés 120 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   2 031
     
    Dans tous les cas, si vous etes surveillé, mouchard, camera, micro, votre employeur doit vous mettre au courant, et ca, c'est la loi.
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  2. irongege Messages postés 38993 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 128
     
    Lut

    Si tu utilises du matériel professionnel fourni par ton employeur à des fins personnels, il est normal de sa part de savoir ce que tu fais.
    Ce serait l'inverse, tu ferais quoi ?
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  3. froua Messages postés 6 Statut Membre 6
     
    ok mais je doit en etre averti et ils doivent avoir déclaré cela à la cnil.
    il ne peut pas ecouter grace au micro etc...
    Ma question etait, comment je peux savoir quel type d'echange etaient realisé
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  4. froua Messages postés 6 Statut Membre 6
     
    pour info mon ordi est un portable car je l'utilise à mon domicile et dans mes déplacements...
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  6. Cad_oO
     
    une récente lecture , même vos messages perso ou fichiers perso sont légalement utilisable par votre employeur , du moment qu'il sont sur un support fournit par l'entreprise quel que soi ce support fournit par l'entreprise . Si c'est sur un support privé , c'est illégale . Mais forcement n'étant pas fourni par l'entreprise ce support perso et totalement illégale dans l'entreprise . et donne des droit à l'employeur de saisir un tribunal ou de suspendre un contrat de travail
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