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Célien
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Modifié par Célien le 23/09/2012 à 16:40
Modifié par Célien le 23/09/2012 à 16:40
Salut,
Les entreprises recrutent très majoritairement des bac+5, mais c'est parfois possible de trouver du travail dans des PME ou de petites SSII avec un Bac+2.
Sur ce ton expériences c'est aussi très importante.
Le cursus long semble plus attractif, à toi de voir si tu pourra aller jusque la.
Les entreprises recrutent très majoritairement des bac+5, mais c'est parfois possible de trouver du travail dans des PME ou de petites SSII avec un Bac+2.
Sur ce ton expériences c'est aussi très importante.
Le cursus long semble plus attractif, à toi de voir si tu pourra aller jusque la.
djelepj
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mardi 25 septembre 2012
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25 septembre 2012
25 sept. 2012 à 20:57
25 sept. 2012 à 20:57
Bonjour,
Si vous travaillez actuellement dans un autre secteur que le développement IT, une solution intéressante financièrement peut être de commencer à réaliser de petits projets de développement en parallèle. Cela peut vous prendre quelques heures par semaine et vous permettre de tester si ça vous plait vraiment. Pour ma part, je me suis rendu compte en faisant un stage de développement que si j'appréciais le développement en amateur, en tant que hobby, c'était beaucoup moins marrant quand il s'agissait de développer pour un client, avec un cahier des charges précis à respecter, voir avec pas de cahier des charges et un client qui change d'avis tout le temps.
Pour tester cela, il y a des sites spécialisés, comme codeur.com, ou alors si vous parlez anglais odesk.com ou elance.com. Vous trouverez assez facilement de petits projets pour lesquels les clients ont un cahier des charges simple et n'ont besoin que de quelques pages de code. Les développeurs pro ne veulent pas faire car ils ne sont pas assez rentables pour eux, mais pour un débutant c'est intéressant pour progresser en faisant un peu d'argent.
Cela peut être un bon moyen de tester. De plus, le prix que vous pouvez fixer sur ces plateformes est libre, mais dépend fortement des notes que vous obtiendrez de vos clients précédents. Ici, il y a beaucoup de clients US et donc ils se foutent que vous ayiez un bac+5, du moment que vous bossez bien (contrairement à la France)
Si vous tenez à bosser en France, vous pouvez aussi penser aux certifications sur une techno spécialisée. Elles rassurent beaucoup les employeurs (cet article explique bien pourquoi : http://www6.trouveurdemploi.com/?tdfs=1&kw=Job+Posting+Board&term=Online%20Job%20Recruitment%20System&term=Online%20Applicant%20Tracking%20System&term=Online%20Interview%20Scheduling%20Software&backfill=0 contrairement aux diplomes plus généralistes.
En plus, elles sont moins longues que les formations et coutent moins cheres, car il s'agit juste de passer le diplome. Par contre elles demandent de travailler et d'apprendre seul, mais cela peut être compatible avec le fait de travailler en prestataire sur les sites que j'ai cité précédemment.
N'hésitez pas si vous voulez plus d'infos, notamment sur les sites dont j'ai parlé, car je les utilise en tant qu'employeur.
Si vous travaillez actuellement dans un autre secteur que le développement IT, une solution intéressante financièrement peut être de commencer à réaliser de petits projets de développement en parallèle. Cela peut vous prendre quelques heures par semaine et vous permettre de tester si ça vous plait vraiment. Pour ma part, je me suis rendu compte en faisant un stage de développement que si j'appréciais le développement en amateur, en tant que hobby, c'était beaucoup moins marrant quand il s'agissait de développer pour un client, avec un cahier des charges précis à respecter, voir avec pas de cahier des charges et un client qui change d'avis tout le temps.
Pour tester cela, il y a des sites spécialisés, comme codeur.com, ou alors si vous parlez anglais odesk.com ou elance.com. Vous trouverez assez facilement de petits projets pour lesquels les clients ont un cahier des charges simple et n'ont besoin que de quelques pages de code. Les développeurs pro ne veulent pas faire car ils ne sont pas assez rentables pour eux, mais pour un débutant c'est intéressant pour progresser en faisant un peu d'argent.
Cela peut être un bon moyen de tester. De plus, le prix que vous pouvez fixer sur ces plateformes est libre, mais dépend fortement des notes que vous obtiendrez de vos clients précédents. Ici, il y a beaucoup de clients US et donc ils se foutent que vous ayiez un bac+5, du moment que vous bossez bien (contrairement à la France)
Si vous tenez à bosser en France, vous pouvez aussi penser aux certifications sur une techno spécialisée. Elles rassurent beaucoup les employeurs (cet article explique bien pourquoi : http://www6.trouveurdemploi.com/?tdfs=1&kw=Job+Posting+Board&term=Online%20Job%20Recruitment%20System&term=Online%20Applicant%20Tracking%20System&term=Online%20Interview%20Scheduling%20Software&backfill=0 contrairement aux diplomes plus généralistes.
En plus, elles sont moins longues que les formations et coutent moins cheres, car il s'agit juste de passer le diplome. Par contre elles demandent de travailler et d'apprendre seul, mais cela peut être compatible avec le fait de travailler en prestataire sur les sites que j'ai cité précédemment.
N'hésitez pas si vous voulez plus d'infos, notamment sur les sites dont j'ai parlé, car je les utilise en tant qu'employeur.
Merci djelepj ,
Réponse très intéressante, je ne connaissais pas de site comme codeur.com. C'est bon à savoir, mais pour l'instant ça me parait inaccessible : ça demande quand même un bon niveau. En tout cas ça peut être une piste de plus pour l'après formation !
Je confirme que coder pour soi ou en professionnel sont 2 choses assez différentes. Mais bon je pense que je pourrais trouver du plaisir en pro quand même. :)
Je jetterai un oeil sur ton lien (trouveurdemploi...), ça peut être intéressant aussi.
Sinon il me semblait qu'à la sortie de la formation, le bon plan était les SSII, ces sociétés qui mettent en relation les developpeurs avec les sociétés qui en ont besoin, qu'en penses-tu ? T'en a déjà entendu parler ?
Réponse très intéressante, je ne connaissais pas de site comme codeur.com. C'est bon à savoir, mais pour l'instant ça me parait inaccessible : ça demande quand même un bon niveau. En tout cas ça peut être une piste de plus pour l'après formation !
Je confirme que coder pour soi ou en professionnel sont 2 choses assez différentes. Mais bon je pense que je pourrais trouver du plaisir en pro quand même. :)
Je jetterai un oeil sur ton lien (trouveurdemploi...), ça peut être intéressant aussi.
Sinon il me semblait qu'à la sortie de la formation, le bon plan était les SSII, ces sociétés qui mettent en relation les developpeurs avec les sociétés qui en ont besoin, qu'en penses-tu ? T'en a déjà entendu parler ?
Raymond PENTIER
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30 sept. 2012 à 04:17
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"Est-ce qu'un niveau bac+2 permet de trouver du travail aisément ?"
Cette question n'a pas de réponse. Il y a beaucoup trop de facteurs qui entrent en jeu.
"Pensez-vous que ce genre de formation m'est accessible ?"
Tu le sauras après avoir passé les tests.
"Ne serait-ce que pour les tests d'entré ?"
Tu n'as pas communiqué ton parcours scolaire et la liste de tes diplômes.
On ignore quel est ton CV et ton poste de travail actuel.
On ne sait pas quelles sont tes qualités intellectuelles ni tes aptitudes.
Il nous est rigoureusement impossible de pronostiquer si tu réussiras ou non aux tests de sélection.
"Je précise aussi que j'ai 37 ans"
Alors ça, par contre, ce n'est pas un obstacle, le dernier A de AFPA signifiant Adultes.
Je reste à ta disposition.
Cette question n'a pas de réponse. Il y a beaucoup trop de facteurs qui entrent en jeu.
"Pensez-vous que ce genre de formation m'est accessible ?"
Tu le sauras après avoir passé les tests.
"Ne serait-ce que pour les tests d'entré ?"
Tu n'as pas communiqué ton parcours scolaire et la liste de tes diplômes.
On ignore quel est ton CV et ton poste de travail actuel.
On ne sait pas quelles sont tes qualités intellectuelles ni tes aptitudes.
Il nous est rigoureusement impossible de pronostiquer si tu réussiras ou non aux tests de sélection.
"Je précise aussi que j'ai 37 ans"
Alors ça, par contre, ce n'est pas un obstacle, le dernier A de AFPA signifiant Adultes.
Je reste à ta disposition.
Merci pour ta réponse Raymond :)
Concernant mon parcours scolaire : en fait je n'ai absolument pas suivi d'étude pour devenir développeur ni de près ni de loin ; j'ai un BEP/CAP, BAC microtechnique, et niveau bts microtechniques.
Pour mon CV : idem rien concernant le dev sauf 3 mois en période d'essai dans une boite ecommerce pour créer, tester et entretenir des outils informatique pour la base Intranet (back office). Malheureusement mon niveau trop faible ne m'a pas permis de valider ma période d'essai.
En fait tout ce que je sais de la prog je l'ai appris sur le net, et donc la seule pratique que j'ai je l'ai eu en programmant en amateur depuis environ 2 ans. Initialement en C, puis au besoin en PHP/MySql, et là je me suis remis au C avec la bibliothèque SDL. Mais je sais que j'aurais beaucoup plus de chance de trouver du travail dans du php/sql.
Après concernant mes aptitudes intellectuelles ... disons qu'on ne peut pas dire que j'ai l'âme d'un Denis Ritchie :D, mais bon la passion est là !
Sinon qu'entend tu par 'il y a beaucoup de facteurs qui rentrent en jeu', pourrait tu me donner des exemples ? En fait je voulais savoir si les recruteurs ne zappent pas systématiquement les bac+2 ? De même pour ceux qui ont peu d'expérience ?
Pour info je vais faire des tests d'entrées le 17 oct pour une formation de 'developpeur logiciel' (bac+2), on verra bien !
Concernant mon age 'avancé', mes craintes sont plus dirigées vers les recruteurs, ne préfèrent-ils pas embaucher des jeunes tout frais ?
ça y est j'ai fini avec mes questions ! :)
Concernant mon parcours scolaire : en fait je n'ai absolument pas suivi d'étude pour devenir développeur ni de près ni de loin ; j'ai un BEP/CAP, BAC microtechnique, et niveau bts microtechniques.
Pour mon CV : idem rien concernant le dev sauf 3 mois en période d'essai dans une boite ecommerce pour créer, tester et entretenir des outils informatique pour la base Intranet (back office). Malheureusement mon niveau trop faible ne m'a pas permis de valider ma période d'essai.
En fait tout ce que je sais de la prog je l'ai appris sur le net, et donc la seule pratique que j'ai je l'ai eu en programmant en amateur depuis environ 2 ans. Initialement en C, puis au besoin en PHP/MySql, et là je me suis remis au C avec la bibliothèque SDL. Mais je sais que j'aurais beaucoup plus de chance de trouver du travail dans du php/sql.
Après concernant mes aptitudes intellectuelles ... disons qu'on ne peut pas dire que j'ai l'âme d'un Denis Ritchie :D, mais bon la passion est là !
Sinon qu'entend tu par 'il y a beaucoup de facteurs qui rentrent en jeu', pourrait tu me donner des exemples ? En fait je voulais savoir si les recruteurs ne zappent pas systématiquement les bac+2 ? De même pour ceux qui ont peu d'expérience ?
Pour info je vais faire des tests d'entrées le 17 oct pour une formation de 'developpeur logiciel' (bac+2), on verra bien !
Concernant mon age 'avancé', mes craintes sont plus dirigées vers les recruteurs, ne préfèrent-ils pas embaucher des jeunes tout frais ?
ça y est j'ai fini avec mes questions ! :)
Raymond PENTIER
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6 oct. 2012 à 02:36
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Les facteurs qui entrent en jeu ? L'environnement économique et industriel, le taux de chômage dans la région, la dynamique des secteurs professionnels, la conjoncture financière internationale, le nombre de diplômés dans ce secteur d'activité, la politique budgétaire de la France, la tendance de la Bourse ... et j'en passe !
L'AFPA recrute en fonction des critères définis (et annoncés) pour chaque formation : niveau scolaire, tranche d'âge, éventuellement diplômes possédés et/ou expérience professionnelle. En général, aucune expérience préalable n'est exigée. Ce qui importe, ce ne sont pas les recruteurs, mais les candidats. Si tu remplis les conditions physiques, intellectuelles et de motivation, ce que les tests vont vérifier, tu es recruté dans la limite des places disponibles ; on peut dans certains cas te proposer un centre de formation plus éloigné, mais ayant des places disponibles, ou t'inviter à patienter jusqu'au stage suivant (cas fréquent).
L'AFPA a été inventée pour les adultes. Sa pédagogie, très différente de celle de l'Éducation Nationale, est adaptée à des mentalités et des comportements adultes. D'ailleurs beaucoup de formations sont refusées à des jeunes qui sortent tout juste de l'école ...
Et il ne s'agit pas d'embauche, mais de sélection pour entrer en formation.
Cordialement.
L'AFPA recrute en fonction des critères définis (et annoncés) pour chaque formation : niveau scolaire, tranche d'âge, éventuellement diplômes possédés et/ou expérience professionnelle. En général, aucune expérience préalable n'est exigée. Ce qui importe, ce ne sont pas les recruteurs, mais les candidats. Si tu remplis les conditions physiques, intellectuelles et de motivation, ce que les tests vont vérifier, tu es recruté dans la limite des places disponibles ; on peut dans certains cas te proposer un centre de formation plus éloigné, mais ayant des places disponibles, ou t'inviter à patienter jusqu'au stage suivant (cas fréquent).
L'AFPA a été inventée pour les adultes. Sa pédagogie, très différente de celle de l'Éducation Nationale, est adaptée à des mentalités et des comportements adultes. D'ailleurs beaucoup de formations sont refusées à des jeunes qui sortent tout juste de l'école ...
Et il ne s'agit pas d'embauche, mais de sélection pour entrer en formation.
Cordialement.
Ricotchet
>
Raymond PENTIER
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23 octobre 2024
9 oct. 2012 à 23:19
9 oct. 2012 à 23:19
Merci Raymond pour toutes ces informations.
En attendant j'ai RDV mercredi 17 pour des tests d'entrée pour la formation Bac+2. J'en profiterai pour me renseigner plus précisément sur le contenu de la formation (notamment le/les langages enseignés), parce que c'est un vague ce qu'ils disent sur le site.
A suivre ...
En attendant j'ai RDV mercredi 17 pour des tests d'entrée pour la formation Bac+2. J'en profiterai pour me renseigner plus précisément sur le contenu de la formation (notamment le/les langages enseignés), parce que c'est un vague ce qu'ils disent sur le site.
A suivre ...
23 sept. 2012 à 17:10
En fait ma formation est financée par le Fongecif et j'ai le droit à une formation. Il propose effectivement une formation qui donne un niveau bac+3/4 mais je crains fortement de ne pas avoir le niveau (rien que le niveau d'entré me semble trop haut !).
Donc l'idéal serait de commencer par un niveau bac+2 et de continuer de me former parallèlement à mon travail. D'ailleurs j'ai vu que les SSII proposaient des formations entre 2 missions.
Encore faut-il arriver à décrocher du travail ou être accepté par une SSII.
Enfin je suis ouvert à tout témoignage et conseil
Merci :)
23 sept. 2012 à 21:08
23 sept. 2012 à 23:05