Excel
Fermé
tsepo13
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 13 novembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
24 août 2012
-
24 août 2012 à 16:55
eriiic Messages postés 24570 Date d'inscription mardi 11 septembre 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 29 août 2012 à 00:01
eriiic Messages postés 24570 Date d'inscription mardi 11 septembre 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 29 août 2012 à 00:01
A voir également:
- Excel
- Liste déroulante excel - Guide
- Formule excel - Guide
- Si et excel - Guide
- Aller à la ligne excel - Guide
- Mise en forme conditionnelle excel - Guide
7 réponses
Mike-31
Messages postés
18318
Date d'inscription
dimanche 17 février 2008
Statut
Contributeur
Dernière intervention
26 avril 2024
5 078
Modifié par Mike-31 le 24/08/2012 à 17:33
Modifié par Mike-31 le 24/08/2012 à 17:33
Salut,
j'ai écrit une astuce ici qui explique les imbrications conditionnelles avec un fichier exemple
si tu n'arrives pas seul tu reviens faire signe
A+
Mike-31
Une période d'échec est un moment rêvé pour semer les graines du savoir.
j'ai écrit une astuce ici qui explique les imbrications conditionnelles avec un fichier exemple
si tu n'arrives pas seul tu reviens faire signe
A+
Mike-31
Une période d'échec est un moment rêvé pour semer les graines du savoir.
Raymond PENTIER
Messages postés
58404
Date d'inscription
lundi 13 août 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
2 mai 2024
17 098
25 août 2012 à 02:11
25 août 2012 à 02:11
"le taux est de 1/5 des 15 premières années" tu peux traduire ?
c'est vraiment 5 ans de salaire ? je demande à être embauché chez toi !
c'est vraiment 5 ans de salaire ? je demande à être embauché chez toi !
Bonjour Raymond,
T'as mal compris; c'est 1/5è! En bon français 0.05!!!!
A+
T'as mal compris; c'est 1/5è! En bon français 0.05!!!!
A+
Raymond PENTIER
Messages postés
58404
Date d'inscription
lundi 13 août 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
2 mai 2024
17 098
27 août 2012 à 15:53
27 août 2012 à 15:53
Oui, je suis assez borné ... Alors il faut m'expliquer patiemment :
C'est 1/5è de quoi ? d'un an de salaire, de 15 ans de salaire, d'un mois de salaire ?
C'est 1/5è de quoi ? d'un an de salaire, de 15 ans de salaire, d'un mois de salaire ?
ccm81
Messages postés
10855
Date d'inscription
lundi 18 octobre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 avril 2024
2 404
27 août 2012 à 16:03
27 août 2012 à 16:03
juste au passage et en langage international
1/5 = 0.2
0.05 = 5/100 = 1/20
mais je n'ai peut être pas, moi aussi, bien compris
1/5 = 0.2
0.05 = 5/100 = 1/20
mais je n'ai peut être pas, moi aussi, bien compris
Raymond PENTIER
Messages postés
58404
Date d'inscription
lundi 13 août 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
2 mai 2024
17 098
27 août 2012 à 16:19
27 août 2012 à 16:19
Bonjour tsepo13.
En fouillant dans tes souvenirs scolaires, tu te souviendras que Boileau a écrit "Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément".
Autrement dit, si on parvient à expliquer clairement son problème, celui-ci est déjà à moitié résolu.
Mais si on est incapable de décrire une situation, une problématique ou une difficulté, comment l'interlocuteur pourrait-il deviner de quoi il s'agit et proposer une solution ?
Quand tu dis "Je comprends que tellement "complexe" mon histoire, mais si quelqu'un pourra vraiment m'aider de cette "casse tête", je lui suis très reconnaissante!", en réalité le travail à faire n'est pas compliqué du tout, puisque toutes les entreprises le font chaque année ; la seule difficulté est que tu dois parvenir à exposer clairement et exactement les règles appliquées dans ton entreprise. Le mieux serait de recopier intégralement la convention collective, ou tout autre document officiel servant de guide au Service du Personnel pour ce calcul.
Cordialement.
En fouillant dans tes souvenirs scolaires, tu te souviendras que Boileau a écrit "Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément".
Autrement dit, si on parvient à expliquer clairement son problème, celui-ci est déjà à moitié résolu.
Mais si on est incapable de décrire une situation, une problématique ou une difficulté, comment l'interlocuteur pourrait-il deviner de quoi il s'agit et proposer une solution ?
Quand tu dis "Je comprends que tellement "complexe" mon histoire, mais si quelqu'un pourra vraiment m'aider de cette "casse tête", je lui suis très reconnaissante!", en réalité le travail à faire n'est pas compliqué du tout, puisque toutes les entreprises le font chaque année ; la seule difficulté est que tu dois parvenir à exposer clairement et exactement les règles appliquées dans ton entreprise. Le mieux serait de recopier intégralement la convention collective, ou tout autre document officiel servant de guide au Service du Personnel pour ce calcul.
Cordialement.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Mike-31
Messages postés
18318
Date d'inscription
dimanche 17 février 2008
Statut
Contributeur
Dernière intervention
26 avril 2024
5 078
27 août 2012 à 16:21
27 août 2012 à 16:21
Re,
Vous metes pas seul, bienvenu au club.
tsepo, peux tu écrire un exemple de résultat si j'ai telle valeur je veux cette valeur comme résultat etc ... correspondant à ce %
Vous metes pas seul, bienvenu au club.
tsepo, peux tu écrire un exemple de résultat si j'ai telle valeur je veux cette valeur comme résultat etc ... correspondant à ce %
Bonjour à ceux qui m'ont repondu!
Apparemment, vous vous trouvez dans la même situation que moi! Merci, quand même de m'avoir tenu compagnie!
Une petite précision, Raymond, je crois que j'ai bien précisé dans mon msg que c'est 1/5è des 15 premières années = un certain salaire de l'employéx1/5x15 (je ne vois pas d'autre "schéma" à te faire voir que çà)!
En tout cas, merci encore; je vais essayer d'autres solutions, et je vous informerai qd je les trouverai!
A+
Apparemment, vous vous trouvez dans la même situation que moi! Merci, quand même de m'avoir tenu compagnie!
Une petite précision, Raymond, je crois que j'ai bien précisé dans mon msg que c'est 1/5è des 15 premières années = un certain salaire de l'employéx1/5x15 (je ne vois pas d'autre "schéma" à te faire voir que çà)!
En tout cas, merci encore; je vais essayer d'autres solutions, et je vous informerai qd je les trouverai!
A+
Raymond PENTIER
Messages postés
58404
Date d'inscription
lundi 13 août 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
2 mai 2024
17 098
28 août 2012 à 15:11
28 août 2012 à 15:11
"je crois que j'ai bien précisé dans mon msg que c'est 1/5è des 15 premières années = un certain salaire de l'employéx1/5x15"
Ben non ! Ce n'est pas tout-à-fait ce que tu as écrit au départ : Vérifie ...
J'ai quand même essayé de te trouver une solution, mais je bute encore sur des clauses que je ne comprends pas :
* et + encore du prorata de l'année en cours par rapport au mois de son entrée dans l'entreprise au mois de sa sortie.
* ceux qui ont - de 25ans : c'est pas compliqué! On garde les mêmes taux et directement multiplié par son anciennté.
Ben non ! Ce n'est pas tout-à-fait ce que tu as écrit au départ : Vérifie ...
J'ai quand même essayé de te trouver une solution, mais je bute encore sur des clauses que je ne comprends pas :
* et + encore du prorata de l'année en cours par rapport au mois de son entrée dans l'entreprise au mois de sa sortie.
* ceux qui ont - de 25ans : c'est pas compliqué! On garde les mêmes taux et directement multiplié par son anciennté.
oui c'est bien celà! Et un grand merci pour tous!!!
Amicalement!
Amicalement!
eriiic
Messages postés
24570
Date d'inscription
mardi 11 septembre 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
23 avril 2024
7 215
Modifié par eriiic le 29/08/2012 à 00:03
Modifié par eriiic le 29/08/2012 à 00:03
Bonsoir,
Si raymond te cite tes phrases ce n'est pas pour que tu dises : oui c'est bien celà!,
mais parce que ça nécessite des éclaircissements. La 2nde par exemple (ceux qui ont - de 25ans : c'est pas compliqué! On garde les mêmes taux et directement multiplié par son anciennté.) ne veut pas dire grand chose, si c'est pareil, il n'y aurait pas 2 règles... Donne la règle de calcul en clair.
Tu as combien de temps pour trouver ? Tu es sûr que tu ne fais pas partie de la charrette ?
eric
Si raymond te cite tes phrases ce n'est pas pour que tu dises : oui c'est bien celà!,
mais parce que ça nécessite des éclaircissements. La 2nde par exemple (ceux qui ont - de 25ans : c'est pas compliqué! On garde les mêmes taux et directement multiplié par son anciennté.) ne veut pas dire grand chose, si c'est pareil, il n'y aurait pas 2 règles... Donne la règle de calcul en clair.
Tu as combien de temps pour trouver ? Tu es sûr que tu ne fais pas partie de la charrette ?
eric
