Salaire Master professionnel (alternance)
alizee_tuccini
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Sandriine Messages postés 1255 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Sandriine Messages postés 1255 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à tous,
J'ai une question importante que je souhaiterais résoudre !
Dès Septembre, je serai en Master 2 professionnel à l'IAE de Lille : j'aurai deux jours et demi de cours par semaine et le restant, je serai en entreprise.
Je dois donc trouver selon ce qui est noté sur les sites etc. de l'université, un "stage" ou "CDD en alternance" sur certaines propositions qui sont faites par l'IAE pour aider les étudiants à trouver un poste.
Soit nous pouvons faire un stage de deux mois pleins (juillet et août en continu par exemple), soit trois jours par semaine.
Cependant, ma question est : j'ai trouvé une entreprise qui me payera seulement 30% du SMIC (399€ par mois...) pour de l'alternance. Seulement, je souhaiterai savoir si lorsque l'on est en Master pro, il s'agit d'un contrat de professionnalisation, si l'on est payé à 30% obligatoirement ou si l'on peut l'être à 80% ou bien si c'est le SMIC...?
Stage et contrat de pro, c'est différent et aussi en termes de salaire...!
30% du SMIC, autant dire que ce n'est rien du tout lorsque l'on a 23 ans à BAC+5 quasiment...
Qu'en pensez-vous?
Merci beaucoup pour vos réponses !
J'ai une question importante que je souhaiterais résoudre !
Dès Septembre, je serai en Master 2 professionnel à l'IAE de Lille : j'aurai deux jours et demi de cours par semaine et le restant, je serai en entreprise.
Je dois donc trouver selon ce qui est noté sur les sites etc. de l'université, un "stage" ou "CDD en alternance" sur certaines propositions qui sont faites par l'IAE pour aider les étudiants à trouver un poste.
Soit nous pouvons faire un stage de deux mois pleins (juillet et août en continu par exemple), soit trois jours par semaine.
Cependant, ma question est : j'ai trouvé une entreprise qui me payera seulement 30% du SMIC (399€ par mois...) pour de l'alternance. Seulement, je souhaiterai savoir si lorsque l'on est en Master pro, il s'agit d'un contrat de professionnalisation, si l'on est payé à 30% obligatoirement ou si l'on peut l'être à 80% ou bien si c'est le SMIC...?
Stage et contrat de pro, c'est différent et aussi en termes de salaire...!
30% du SMIC, autant dire que ce n'est rien du tout lorsque l'on a 23 ans à BAC+5 quasiment...
Qu'en pensez-vous?
Merci beaucoup pour vos réponses !
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3 réponses
Si tu es embauché au titre d'un contrat pro, tu sera payé environ 80% du SMIC.
30% du SMIC n'est valable que pour les stages, or dans le cadre d'un contrat pro tu n'es pas considéré comme stagiaire (juridiquement), mais comme un CDD.
30% du SMIC n'est valable que pour les stages, or dans le cadre d'un contrat pro tu n'es pas considéré comme stagiaire (juridiquement), mais comme un CDD.
En fait, l'entreprise m'embauche en tant que stagiaire car elle avait proposé à leur Direction deux solutions pour les postulants: un stage (30% du SMIC) ou le SMIC. Leur Direction a voté 30% du SMIC (normal, c'est plus économique...).
Je voudrais donc savoir s'il n'y a pas de recours possible dans ce cas et si ils ont bien le droit de m'embaucher en tant que stagiaire à seulement 30% du SMIC ??
Puis-je leur imposer un contrat pro ? C'est-à-dire, comment faire dans ce cas pour ne pas seulement toucher 30% du SMIC, y a-t-il une solution ?
Merci beaucoup
Je voudrais donc savoir s'il n'y a pas de recours possible dans ce cas et si ils ont bien le droit de m'embaucher en tant que stagiaire à seulement 30% du SMIC ??
Puis-je leur imposer un contrat pro ? C'est-à-dire, comment faire dans ce cas pour ne pas seulement toucher 30% du SMIC, y a-t-il une solution ?
Merci beaucoup
Je ne connais pas comment fonctionne un master pro... C'est un master en alternance, ou c'est simplement un long stage qui est nécessaire pour avoir ton diplôme ?
Je pense que tu devrais poser ces questions à ton école car ils sont plus au courant que moi par rapport à ta formation.
En tout cas si réellement le contrat que tu dois trouver est un contrat de professionnalisation, ils n'ont pas le droit de t'embaucher en tant que stagiaire. Si par contre c'est un stage que tu dois faire, c'est légal.
Je pense que tu devrais poser ces questions à ton école car ils sont plus au courant que moi par rapport à ta formation.
En tout cas si réellement le contrat que tu dois trouver est un contrat de professionnalisation, ils n'ont pas le droit de t'embaucher en tant que stagiaire. Si par contre c'est un stage que tu dois faire, c'est légal.
