Blocage de facebook a mon travail !!

Les pauses, sont obligatoires pour ceux qui travaillent sur un écran, justement pour se reposer les yeux ! Ton patron peut très bien te demander de classer des papiers, ou faire un autre travail, pendant cette pause...

Par contre c'est plutôt marrant de bloquer firefox pour des raison de sécurité, vous utiliser quel navigateur ? lynx ?
moi j'interdisait internet explorer.

normalement les pauses , surtout si tu travailles sur un ordi , sont faites pour te reposer de l ordinateur, donc je sais pas si c est une bonne idée de les passer sur FB ;)

pour répondre à la question d'origine :

Pour naviguer sur des sites bloqué, certains utilise des encapsulation crypté, que le routeur de l'entreprise ne pourra pas comprendre. un tunnel ssh par exemple.

si ils ont bloqué l'accès, c'est pas pour rien...peut etre qu'ils preferent te voir bosser plutot qu'autre chose...

désolé, je ne suis pas fonctionnaire...et les pauses, a mon boulot, tu oublie !

le réseau informatique est propriété de l'entreprise
son utilisation est limité à un contexte professionelle
l'entreprise peut limiter la connexion comme bon lui plait.

si tu veux t'amuser à jouer 'au plus con' et essayer de passer quand même
en plus de te faire virer pour faute grave voir lourde tu risques :

Article 323-2
Modifié par Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 - art. 45 JORF 22 juin 2004
Le fait d'entraver ou de fausser le fonctionnement d'un système de traitement automatisé de données est puni de cinq ans d'emprisonnement et de 75000 euros d'amende.

Alors merci pour toutes vos leçons de morale même si ce n'était pas le but en plus je demandait quelque chose d'iégale ,D'autre par pour la personne qui ma repondus pour l'amende en Suisse ce n'est pas les même lois !!
Enfin il suffisait de vous abstenir de repondre si vous aviez pas la moindre idée sur ce bonne journée!!

Quelque chose d'iégale ?
ça veut dire quoi, légale, ou illégale ?
pour les lois suisse, effectivement, je connais pas, mais bon, tu ne précise nullement que tu es en suisse dans ton premier message
(et bon, les lois sont globalement les même, ce sont les peines qui changent)

et si l'article donné ne te concerne pas , celui là :

Article 323-3-1
Créé par Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 - art. 46 JORF 22 juin 2004
Le fait, sans motif légitime, d'importer, de détenir, d'offrir, de céder ou de mettre à disposition un équipement, un instrument, un programme informatique ou toute donnée conçus ou spécialement adaptés pour commettre une ou plusieurs des infractions prévues par les articles 323-1 à 323-3 est puni des peines prévues respectivement pour l'infraction elle-même ou pour l'infraction la plus sévèrement réprimée.

me concerne (ainsi que ce site)

Maintenant je ne te juge pas, après tout, je suis au boulot là, je serais donc le dernier à pouvoir te jeter la pierre
Mais quand je parle d'etre viré pour faute grave, je parle aussi d'expérience.

pause de 3 minutes, jamais entendu parler

La seule pause qui est dans le code du travail, c'est une obligation de faire une pause d'au moin 20 minutes, pour 6heures de travail, elle est rémunéré que dans certains cas, voir le code du travail.

INRS conseil de faire une pose écran de 5 minutes toutes les heures, elle n'est pas de le code du travail, mais
elle est quand même obligatoire, ( on vas pas rentrer dans les détail mais en gros quand ca touche la santé, ca deviens une obligation, et dans tous les cas l'INRS à son mot à dire ). Cette pause doit être utilisé pour faire autre chose que de l'écran, est elle est payé, mais l'employeur peut vous faire faire, autre chose.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à appeler l'inspection du travail, qui peut vous répondre.