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GREVE

Fermé
PAO - 20 févr. 2009 à 01:53
BmV Messages postés 91462 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 15 décembre 2024 - 20 févr. 2009 à 17:53
SUITE A UNE GREVE GENERALE MON EMPLOYEUR A FERME L'ENTREPRISE PENDANT DEUX JOURS, MAIS NOUS A PRIS DEUX JOURS DE CONGES. A T'IL LE DROIT. POUR INFO JE N'AI PAS DE CONVENTION COLLECTIVE. MERCI POUR VOS REPONSES.
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5 réponses

Réponse 1 / 5
Utilisateur anonyme
20 févr. 2009 à 07:39
je pense que oui ! et pour info, tu a au minimun la convention collective de la branche a laquelle fais partie cette entreprise !!! apres, c'est des clauses particuliere a l'entreprise !
exemple : je travaille dans une scierie, on a donc la convention 'exploitation forestiere, scierie' !
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PAO
20 févr. 2009 à 16:32
MERCI POUR TA REPONSE MAIS MON ENTREPRISE SE TROUVE GUADELOUPE ET MON EMPLOYEUR NOUS A TOUJOURS DIT QU IL N Y A PAS DE CONVENTION COLLECTIVE ET QU IL FALLAIT SE REFERER AU CODE DU TRAVAIL.
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Réponse 2 / 5
Utilisateur anonyme
20 févr. 2009 à 16:58
c'est une entreprise de quoi ?
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Réponse 3 / 5
PAO
20 févr. 2009 à 17:03
c une entreprise de sécurité/alame et je suis au service administratif
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Réponse 4 / 5
Utilisateur anonyme
20 févr. 2009 à 17:49
il senblerais que ce soit ceci : http://www.ma-convention-collective.com/exemple.php?idconvention=3196
lis bien des fois que ce ne soit pas ca !
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BmV Messages postés 91462 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 15 décembre 2024 4 698
20 févr. 2009 à 17:53
Salut.

Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site.
A reformuler sur http://droit finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.

Merci.

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