Je ne veux plus retourné au bureau
nas
-
nas -
nas -
Bonjour,
je me suis arrete dernierement pour depression car au taf rien ne vas plus.
Ma responsable ne peu plus me voir, depuis le jour ou je lui ai dit à elle et son chef qu'elle me faisait du harcelement moral, elle ne me lache plus
Elle est encore plus sur mes patte, me rabaisse encore plus, me retire les missions les plus importante, m'ignore et donne comme excuse que je suis incompetente qu'elle n'a pas le choix.
bref j'ai craké pschychologiquemnt, j'ai pas la force de me batre je veu en finir etre licencier et passer à autre chose
je ne sait vraiment pas quoi faire
je me suis arrete dernierement pour depression car au taf rien ne vas plus.
Ma responsable ne peu plus me voir, depuis le jour ou je lui ai dit à elle et son chef qu'elle me faisait du harcelement moral, elle ne me lache plus
Elle est encore plus sur mes patte, me rabaisse encore plus, me retire les missions les plus importante, m'ignore et donne comme excuse que je suis incompetente qu'elle n'a pas le choix.
bref j'ai craké pschychologiquemnt, j'ai pas la force de me batre je veu en finir etre licencier et passer à autre chose
je ne sait vraiment pas quoi faire
A voir également:
- Je ne veux plus retourné au bureau
- Ecran retourne - Guide
- Bureau virtuel windows 10 - Guide
- Mettre icone sur bureau - Guide
- Icone blanche sur le bureau - Guide
- Afficher la corbeille sur le bureau - Guide
6 réponses
slt nas ,quel que soit la maniere que elle harcelle moralement tu ne doit pas quitter ton travaille à cause d'elle .tu doit d'abords avoir quelque chose a faire avant de quitter,car on ne quitte jamais un bollot pour chercher un boullot ,on gagne un bollot plus rentable avant de quitte ce bollot.IL Y'A DES gens qui veut ta place donc grouille au maximun pour reste,car elle ne peus pas te tue.bonne chance.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonsoir,
Il me semble que c'est le rôle d'un délégué du personnel de prendre en compte votre requète, puis de la transmettre à un membre d'un CHSCT "conditions de travail", mais surtout de ne pas rester isolée dans votre détresse.
Bon courage, essayer ensemble de surmonter et dépasser cette épreuve.
Il me semble que c'est le rôle d'un délégué du personnel de prendre en compte votre requète, puis de la transmettre à un membre d'un CHSCT "conditions de travail", mais surtout de ne pas rester isolée dans votre détresse.
Bon courage, essayer ensemble de surmonter et dépasser cette épreuve.
