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phin75
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jeudi 31 janvier 2008
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31 janvier 2008
31 janv. 2008 à 15:16
31 janv. 2008 à 15:16
slt nas ,quel que soit la maniere que elle harcelle moralement tu ne doit pas quitter ton travaille à cause d'elle .tu doit d'abords avoir quelque chose a faire avant de quitter,car on ne quitte jamais un bollot pour chercher un boullot ,on gagne un bollot plus rentable avant de quitte ce bollot.IL Y'A DES gens qui veut ta place donc grouille au maximun pour reste,car elle ne peus pas te tue.bonne chance.
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Utilisateur anonyme
31 janv. 2008 à 21:10
31 janv. 2008 à 21:10
Bonsoir,
Il me semble que c'est le rôle d'un délégué du personnel de prendre en compte votre requète, puis de la transmettre à un membre d'un CHSCT "conditions de travail", mais surtout de ne pas rester isolée dans votre détresse.
Bon courage, essayer ensemble de surmonter et dépasser cette épreuve.
Il me semble que c'est le rôle d'un délégué du personnel de prendre en compte votre requète, puis de la transmettre à un membre d'un CHSCT "conditions de travail", mais surtout de ne pas rester isolée dans votre détresse.
Bon courage, essayer ensemble de surmonter et dépasser cette épreuve.
