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1 réponse
Bonjour,
Mais encore?
Rien n'interdit de rédiger un bulletin de paie sur papier libre, tous les éléments (charges sociales...) sont d'ordre public sauf ceux propres à certaines activités (complémentaires particulières, conventions collectives...) et ceux qu'on ne peut obtenir que de l'administration (taux personnalisé AT, prélèvement à la source...) rendant cette élaboration compliquée dans la pratique.
En dehors de ces données qu'on peut collecter, il est normal qu'un tiers établissant la paie la facture, y compris s'il s'agit de méthodes de voyous (réalisation de faux).