Gestion des ressources humaines
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had_kat
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1 réponse
Gestion des ressources humaines, c'est s'occuper de tous les problèmes relatifs au personnel de l'entreprise :
sélection, recrutement, contrat de travail, fiche de poste, fiche de fonction, organigramme, formation continue, salaires, primes, suivi de carrière, mutations, promotions, reconversion, sanctions disciplinaires, licenciement, contrôle des congés, application du Code du travail, négociations annuelles obligatoires, fonctionnement des instances syndicales et représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP ...), etc.
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