Gestion des ressources humaines
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had_kat
Raymond PENTIER
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Raymond PENTIER
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1 réponse
Raymond PENTIER
20 nov. 2018 à 05:13
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20 nov. 2018 à 05:13
Gestion des ressources humaines, c'est s'occuper de tous les problèmes relatifs au personnel de l'entreprise :
sélection, recrutement, contrat de travail, fiche de poste, fiche de fonction, organigramme, formation continue, salaires, primes, suivi de carrière, mutations, promotions, reconversion, sanctions disciplinaires, licenciement, contrôle des congés, application du Code du travail, négociations annuelles obligatoires, fonctionnement des instances syndicales et représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP ...), etc.
sélection, recrutement, contrat de travail, fiche de poste, fiche de fonction, organigramme, formation continue, salaires, primes, suivi de carrière, mutations, promotions, reconversion, sanctions disciplinaires, licenciement, contrôle des congés, application du Code du travail, négociations annuelles obligatoires, fonctionnement des instances syndicales et représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP ...), etc.
