Responder a una solicitud de explicación.
Vince
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nadellen Mensajes publicados 11941 Fecha de registro Estado Miembro Última intervención -
nadellen Mensajes publicados 11941 Fecha de registro Estado Miembro Última intervención -
Hola,
He recibido una solicitud de explicación por el incumplimiento de los procedimientos de mi empresa.
¿Cómo debo responder?
Configuración: Android / Chrome 55.0.2883.91
He recibido una solicitud de explicación por el incumplimiento de los procedimientos de mi empresa.
¿Cómo debo responder?
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2 respuestas
hola
todo depende de la empresa y de los procedimientos en vigor
imagina airbus o boeing, no importa
el incumplimiento de los procedimientos para cambiar una pieza es muy grave porque puede provocar un accidente
ahora, poner una hoja en la página 3 de un catálogo en lugar de la página 2, no es lo mismo... en cualquier caso, se te pide que expliques cómo realizas la tarea que te han solicitado
y que expliques por qué lo haces de manera diferente a lo que se te dijo al principio
la mayoría de las veces te convocan para que des tus explicaciones, es raro que un escrito sea suficiente.
puede ser algo bueno, si tu idea ahorra tiempo, (por lo tanto dinero) o requiere menos esfuerzo o manipulaciones...
en tal caso, se te pide eso para probar a mayor escala y, a largo plazo, beneficiar a todos.
pero la mayoría de las veces, digámoslo: es el primer paso hacia una sanción, incluso despido por falta, una vez más, según la naturaleza del proceso y el resultado final solicitado o las consecuencias reales de la diferencia entre ambos..
todo depende de la empresa y de los procedimientos en vigor
imagina airbus o boeing, no importa
el incumplimiento de los procedimientos para cambiar una pieza es muy grave porque puede provocar un accidente
ahora, poner una hoja en la página 3 de un catálogo en lugar de la página 2, no es lo mismo... en cualquier caso, se te pide que expliques cómo realizas la tarea que te han solicitado
y que expliques por qué lo haces de manera diferente a lo que se te dijo al principio
la mayoría de las veces te convocan para que des tus explicaciones, es raro que un escrito sea suficiente.
puede ser algo bueno, si tu idea ahorra tiempo, (por lo tanto dinero) o requiere menos esfuerzo o manipulaciones...
en tal caso, se te pide eso para probar a mayor escala y, a largo plazo, beneficiar a todos.
pero la mayoría de las veces, digámoslo: es el primer paso hacia una sanción, incluso despido por falta, una vez más, según la naturaleza del proceso y el resultado final solicitado o las consecuencias reales de la diferencia entre ambos..
Hola,
No es fácil de responder .. !
Mira ya lo que se dice en estas diferentes páginas:
https://www.google.fr/#q=d%27explication+pour+non+respect+des+proc%C3%A9dure+de+mon+entreprise
Atentamente
--
No olvides declarar tu post "resuelto" una vez que se haya solucionado el problema. Gracias
No es fácil de responder .. !
Mira ya lo que se dice en estas diferentes páginas:
https://www.google.fr/#q=d%27explication+pour+non+respect+des+proc%C3%A9dure+de+mon+entreprise
Atentamente
--
No olvides declarar tu post "resuelto" una vez que se haya solucionado el problema. Gracias