Indemnité de licenciement plasturgie

Bonjour,
Je viens vers vous car je n'arrive pas à faire une formule Excel, pour calculer les indemnités de licenciement avec la convention collective de la plasturgie.

J'ai fait une formule qui calcule l'indemnité légale avec les conditions suivantes:
- avoir au minimum 1 an d'ancienneté
- moins de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois de salaire mensuel brut par année d'ancienneté,
- au-delà de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté plus 2/15 de mois par année d'ancienneté au-delà de 10 ans.
=SI(nb année ancienneté<1;0;SI(nb année ancienneté<10;(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté);(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12*(2/15)*(nb année ancienneté-10))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(2/15)*(nb mois ancienneté))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(2/15)*(nb de jour d'ancienneté)))).

et je voudrais en faire une pour pouvoir comparer quel calcul est le plus avantageux pour le salarié avec les contraintes de la convention collective de la plasturgie:
- 2 à 5 ans: 1/10eme mois par année à compter de la première
- 5 à 15 ans : 1/5 mois par année de la 1er à la 15eme année
- +15 ans à 25 ans : 1/5 mois par année de la 1ere à la 15eme année + 3/10 par année au delà de 15 ans
- 25 ans et + : 6 mois .

Je vous remercie de votre aide, car la je patauge.