Indemnité de licenciement plasturgie
tatmelogg82
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tatmelogg82 Messages postés 2 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je viens vers vous car je n'arrive pas à faire une formule Excel, pour calculer les indemnités de licenciement avec la convention collective de la plasturgie.
J'ai fait une formule qui calcule l'indemnité légale avec les conditions suivantes:
- avoir au minimum 1 an d'ancienneté
- moins de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois de salaire mensuel brut par année d'ancienneté,
- au-delà de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté plus 2/15 de mois par année d'ancienneté au-delà de 10 ans.
=SI(nb année ancienneté<1;0;SI(nb année ancienneté<10;(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté);(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12*(2/15)*(nb année ancienneté-10))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(2/15)*(nb mois ancienneté))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(2/15)*(nb de jour d'ancienneté)))).
et je voudrais en faire une pour pouvoir comparer quel calcul est le plus avantageux pour le salarié avec les contraintes de la convention collective de la plasturgie:
- 2 à 5 ans: 1/10eme mois par année à compter de la première
- 5 à 15 ans : 1/5 mois par année de la 1er à la 15eme année
- +15 ans à 25 ans : 1/5 mois par année de la 1ere à la 15eme année + 3/10 par année au delà de 15 ans
- 25 ans et + : 6 mois .
Je vous remercie de votre aide, car la je patauge.
Je viens vers vous car je n'arrive pas à faire une formule Excel, pour calculer les indemnités de licenciement avec la convention collective de la plasturgie.
J'ai fait une formule qui calcule l'indemnité légale avec les conditions suivantes:
- avoir au minimum 1 an d'ancienneté
- moins de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois de salaire mensuel brut par année d'ancienneté,
- au-delà de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté plus 2/15 de mois par année d'ancienneté au-delà de 10 ans.
=SI(nb année ancienneté<1;0;SI(nb année ancienneté<10;(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté);(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12*(2/15)*(nb année ancienneté-10))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(2/15)*(nb mois ancienneté))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(2/15)*(nb de jour d'ancienneté)))).
et je voudrais en faire une pour pouvoir comparer quel calcul est le plus avantageux pour le salarié avec les contraintes de la convention collective de la plasturgie:
- 2 à 5 ans: 1/10eme mois par année à compter de la première
- 5 à 15 ans : 1/5 mois par année de la 1er à la 15eme année
- +15 ans à 25 ans : 1/5 mois par année de la 1ere à la 15eme année + 3/10 par année au delà de 15 ans
- 25 ans et + : 6 mois .
Je vous remercie de votre aide, car la je patauge.
A voir également:
- Tableau excel calcul indemnité départ retraite plasturgie
- Tableau word - Guide
- Trier un tableau excel - Guide
- Calcul moyenne excel - Guide
- Imprimer tableau excel sur une page - Guide
- Liste déroulante excel - Guide
2 réponses
Bonjour.
Moi aussi, j'ai longtemps pataugé ... Je n'ai pas compris pourquoi à 6 reprises tu divises total salaires brut sur 12 mois par 12 deux fois :
=SI(nb année ancienneté<1;0;SI(nb année ancienneté<10;(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté);(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12*(2/15)*(nb année ancienneté-10))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(2/15)*(nb mois ancienneté))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12<gras>/12</gras>/30*(2/15)*(nb de jour d'ancienneté))))
Afin de lire plus facilement ta formule, on pourrait remplacer total salaires brut sur 12 mois/12 par salaire mensuel moyen ; cela donnerait :
=SI(nb année ancienneté<1;0;SI(nb année ancienneté<10;(salaire mensuel moyen/5*nb année ancienneté)+(salaire mensuel moyen/5*nb mois ancienneté)+(salaire mensuel moyen/30/5*nb de jour d'ancienneté);(salaire mensuel moyen/5*nb année ancienneté)+(salaire mensuel moyen*2/15*(nb année ancienneté-10))+(salaire mensuel moyen/5*nb mois ancienneté)+(salaire mensuel moyen*2/15*nb mois ancienneté)+(salaire mensuel moyen/30/5*nb de jour d'ancienneté)+(salaire mensuel moyen/30*2/15*nb de jour d'ancienneté)))
Moi aussi, j'ai longtemps pataugé ... Je n'ai pas compris pourquoi à 6 reprises tu divises total salaires brut sur 12 mois par 12 deux fois :
=SI(nb année ancienneté<1;0;SI(nb année ancienneté<10;(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté);(total salaires brut sur 12 mois/12*(1/5)*nb année ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12*(2/15)*(nb année ancienneté-10))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(1/5)*nb mois ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12/12*(2/15)*(nb mois ancienneté))+(total salaires brut sur 12 mois/12/12/30*(1/5)*nb de jour d'ancienneté)+(total salaires brut sur 12 mois/12<gras>/12</gras>/30*(2/15)*(nb de jour d'ancienneté))))
Afin de lire plus facilement ta formule, on pourrait remplacer total salaires brut sur 12 mois/12 par salaire mensuel moyen ; cela donnerait :
=SI(nb année ancienneté<1;0;SI(nb année ancienneté<10;(salaire mensuel moyen/5*nb année ancienneté)+(salaire mensuel moyen/5*nb mois ancienneté)+(salaire mensuel moyen/30/5*nb de jour d'ancienneté);(salaire mensuel moyen/5*nb année ancienneté)+(salaire mensuel moyen*2/15*(nb année ancienneté-10))+(salaire mensuel moyen/5*nb mois ancienneté)+(salaire mensuel moyen*2/15*nb mois ancienneté)+(salaire mensuel moyen/30/5*nb de jour d'ancienneté)+(salaire mensuel moyen/30*2/15*nb de jour d'ancienneté)))