Le Visio-rectrutement
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88chocolat88
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24 févr. 2014 à 20:29
jean nonime - 25 févr. 2014 à 05:33
jean nonime - 25 févr. 2014 à 05:33
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noproblemm
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27 juin 2015
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24 févr. 2014 à 21:19
24 févr. 2014 à 21:19
C'est toi qui cherche un emploi... C'est eux qui veulent t'embaucher... Ils savent quoi faire ! Je pense qu'ils ont déjà du le faire plusieurs fois !
Sinon Skype conviendrait très bien.
Sinon Skype conviendrait très bien.
Bonjour,
En fait les techniques de recrutement dépendent de la taille des boîtes et du secteur que tu vises (tu parles bien de candidatures spontanées?).
Pour ma part, la dernière fois que j'ai essayé ce genre de démarchage (boulot à plus de 300 bornes) je proposais effectivement un primo entretien par skype (gratuit)... Jamais eu de retour sur ce type de proposition mais le logiciel devrait largement convenir pour ce type d'entretien.
Bonne chance.
En fait les techniques de recrutement dépendent de la taille des boîtes et du secteur que tu vises (tu parles bien de candidatures spontanées?).
Pour ma part, la dernière fois que j'ai essayé ce genre de démarchage (boulot à plus de 300 bornes) je proposais effectivement un primo entretien par skype (gratuit)... Jamais eu de retour sur ce type de proposition mais le logiciel devrait largement convenir pour ce type d'entretien.
Bonne chance.
