Gestion des Recrutements
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floflohazoume
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blux Messages postés 26738 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 26 mars 2025 - 8 oct. 2013 à 13:47
blux Messages postés 26738 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 26 mars 2025 - 8 oct. 2013 à 13:47
Bonjour tout le monde, Je suis entrain de préparer un mémoire dont le thème est : Gestion des recrutements au sein d'une entreprise. Avec toutes les informations que j'ai déjà reçu, je sais que tout recrutement part d'abord d'un recrutement interne, c'est à dire au sein de l'entreprise et lorsque ceci n'apporte pas satisfaction aux besoins de l'entreprise, on passe au recrutement externe où toute personne extérieur à l'entreprise vient postuler. Le recrutement externe peut être organisé soit par l'entreprise elle même soit par un cabinet spécialisé en la matière. Mon problème se trouve dans la réalisation du MCD (Modèle conceptuel de données) et de SLR (Système logique relationnel). Je ne sais pas quelles sont les tables et les associations qu'il faut créer. Toutes idées et suggestions me seront utiles merci!
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Célien
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6 oct. 2013 à 04:42
6 oct. 2013 à 04:42
Salut,
Tout recrutement ne part pas nécessairement d'un recrutement interne. Et difficile de faire un schéma avec un cahier des charges aussi mince.
Tout recrutement ne part pas nécessairement d'un recrutement interne. Et difficile de faire un schéma avec un cahier des charges aussi mince.
8 oct. 2013 à 12:00
Pouvez vous m'apporter des idées en ce qui concerne le SLR, les différentes tables à créer, le MCD et des idées ??? Merciiiii
8 oct. 2013 à 13:15
d'une bonne analyse du problème découlent naturellement toutes les tables, le MCD et la suite...
8 oct. 2013 à 13:43
8 oct. 2013 à 13:47