Probleme pour lettre demission CDD

Iminia Messages postés 43 Date d'inscription jeudi 28 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2013 - 11 févr. 2013 à 12:55
Iminia Messages postés 43 Date d'inscription jeudi 28 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2013 - 11 févr. 2013 à 13:21
Bonjour, j'ai besoin de vos conseil je vous donne toutes les infos que j'ai :
J'ai envoyer ceci à mon employeur :

Bonjour,

Je vous contacte car j'ai été sélectionner pour participer à une formation qui débuterait le 18 février 2013 et se terminerait le 28 juin 2013.

C'est une formation de 4 mois pour obtenir un diplôme d'agent d'entretien et de propreté des locaux de niveau V et de nouvelles compétences & connaissances.

Mes heures du Séphora Quimper Géant s'effectuent sur les horaires de formation.

Serait-il possible d'arrêter sephora et faire une fin de contrat pour me permettre de participer à cette formation?

Je peux continuer sur le site de huis clos car ces heures sont hors horaires de formation.

Coordialement , bonne journée.


Il m'as répondue :

Bonjour,



Nous prenons bonne note de votre mail.



Merci de nous envoyer ce jour un recommandé pour votre démission en date du 17/02/2013.



Nous notons que vous continué sur le site HUIS CLOS.



Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.



Cordialement.



Il faut donc que je fasse une lettre de démission ? Si oui il y t-il du préavis ? Car là il ne m'en parle pas, si il y en a pas je ne sais pas comment monter ma lettre de démission, car tout les exemple que j'ai trouvés de lettre parle de préavis, alors que a priori je n'en ai pas. Avez vous des exemple de lettre qui pourrais convenir à ma demande ?
Merci bien.
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2 réponses

chossette9 Messages postés 4239 Date d'inscription lundi 20 avril 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 12 septembre 2014 1 308
11 févr. 2013 à 13:03
Bonjour,

pour le préavis, il faut regarder ce qui est indiqué dans votre contrat.
Pour une lettre de démission, il faut effectivement l'envoyer en Recommandé avec Accusé de Réception.

Cordialement.
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Iminia Messages postés 43 Date d'inscription jeudi 28 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2013
Modifié par Iminia le 11/02/2013 à 13:22
Sur mon contrat il es écrit préavis sera calculée conformément à l'article l 122-3-8 du code de travail
mais en lisant l article je ne voie pas comment faire mon calcul

Le contrat stipule ce passage de l'article :
II - Lorsque le contrat comporte une clause de report du terme, l'employeur doit, avant la survenance du terme, notifier au salarié son intention de ne pas renouveler le contrat en respectant un délai égal à celui qui est prévu au I ci-dessus.
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