Re-arnaque??

Bonjour,

j'ai répondu à cette annonce et j'ai reçu ceci:


Bonjour M.Mme

Nous accusons réception de votre courriel du 14.08.2012 ainsi que votre CV.
Sur ce,veuillez trouvez ci dessous les modalités d'intervention comme un aperçu de notre collaboration.
Cependant nous vous prions de nous faire parvenir la copie d'une pièce d'identité et facture edf récente valide afin de vous faire parvenir le contrat sous forme de documentation.

MODALITÉS D'INTERVENTION



ARTICLE I : MOTIF (1)

(x)est engagé par l'entreprise en qualité de Responsable de transactions & gestion de stocks afin de faire face à un accroissement
temporaire de l'activité, ce qui justifie la durée déterminée du présent contrat.

ARTICLE II : EMPLOI OCCUPE(2)
(x) est employé en sa qualité de Responsable de transactions & gestion de stocks des colis envoyés en France.
Il aura pour mission de réceptionner le matériel informatique et autres colis de natures Légales, de coller les étiquettes et de remettre le tout
aux transporteurs ou de les déposer au bureau de poste le plus proche de chez son domicile.

ARTICLE III : DUREE (3)

(x) est embauché à compter du
[à partir de la date de signature], pour une durée minimale de 6 mois.
Ce contrat prendra fin 20 jours après signature si non respect des closes.

ARTICLE IV : RENOUVELLEMENT (4)

Le présent contrat pourra être renouvelé une fois pour une durée qui n'excédera pas 6 mois si les parties contractantes le souhaitent.
Dans ce cas, l'entreprise proposera à l'employé un avenant pour fixer les conditions du renouvellement dans la quinzaine précédant la fin
du contrat de travail.

ARTICLE V : LIEU DE TRAVAIL (5)

Les colis seront envoyés au domicile ou toute adresse confirmée par l'employé.

ARTICLE VI : REMUNERATION (6)

En contrepartie de ses fonctions, l'employé percevra une rémunération nette mensuelle de 2550 Euros (Deux Mille Cinq Cent Cinquante Euros) et
une prime allant de 500 à 1000 Euros pour les transactions bancaires effectuées au compte de l'entreprise, qui lui sera versée à la fin de
chaque mois de travail par virement bancaire.

Nb: vous aurez pas des frais à avancer pour ce travail ,tout ce que nous fesons est legal ne vous inquietez pas.

Cordialement,

Responsable des Ressources Humaines
Mr. Menuez Bernard
TEL : 00212 6 55 79 77 36