Couriel privé / pro

Re

Je comprend mieux ce que tu veux dire, comme ça.

Je ne conteste pas le principe d'un accés E-Mail direct sur le serveur de mon entreprise, à des fins professionnelles.
Par contre, j'ai des doutes sur la manière de faire.

J'aurai compris qu'on utilise un format d'adresse du type contact.région@opérateur.com, mais pas une adresse nominative.

Un client qui m'envoie un couriel avec une adresse au format prénom.nom@.... , s'attend à ce que son message me parvienne.

Non seulement ce n'est nullement le cas ici, mais je n'ai aucun moyen de prendre connaissance de la totalité de la correspondance qui m'est adressée.

Au delà de cette argumentation, ce sont les textes de lois sur ce sujet que je recherche (y compris avis CNIL).
Si un site en traite,ça m'interresse.

Merci.

le problème avec les nouvelles techonologies, c'est que le lesgislateur est un peu a la ramasse , et la jurispruence quasiment innexsistante : donc prudence sur la manière dont tu vas gérer ca avec ton employeur.

tu peux avoir un employeur qui en toute objectivité , met en place un système , qui utulise ton nom et que tu ne maitrise pas complètement , dans le but d'optimiser la gestion .

ce moyen ne me semble pas approprié , mais ce n'est que mon avis d'autany que je ne connais ton activité même si je me doute qu'elle est commerciale.

mais pas d'affollement , prenons un exemple simple .

un client t'envoie un courrier traditionnel a to nom au service commercial de ta boite , qui te dit que dans ce cas également
la secrétaire avec qui tu n'a pas d'exélents rapport ( ou trop )

va te faire suivre ton courrier ?

et quand un client veux te joindre au boulot , il est bien obliger de mentionner ton nom , dans ce cas aussi le message est filtré par la sec com , alors , c'est a peu prés pareil .

autre exemple dans le sens contraire :

il y a quelques années , certains fonctionnaires répondaient de manière anomyme ( ceux qui le voulait en tout cas )

maintenant de plus en plus on oblige les gens a se présenter

et dans le fond c'est pas plus mal

par contre dans les magasins l'usage est de mettre que les prénoms ( et il vaut mieux )

donc tout est qans tout et inversement

ne faisons de paranoia , même si parfois ca fait un peu ou beaucoup ' flicage '

nous sommes de plus en plus pisté , c'est une évidence

signé big brother

Salut Robe

Rassures-toi, pas de parano dans tout ça, rien que du business. On est d'accord ou pas sur les méthodes de travail, et certaines boites préfèrent ne pas trop s'embarrasser avec la déontologie, les accords professionnels, voire certaines lois.

J'ai trouvé quelques pistes côté CNIL, et il y a un peu de jurisprudence sur le sujet qui semble confirmer ce que je préssentais : Un courriel est avant tout un courrier, même professionnel. S'il est, de quelque manière que ce soit, nominatif, il ne doit pas être délivré à une autre personne ou adresse que celle de son destinataire nommé, sans son accord. Mais c'est vrai, qu'il y a un flou juridique sur ce sujet.

De plus, le boss doit prévenir de la mise en place effective de la procédure et également détailler de quelle manière seront traités les problèmes et risques inhérants à cette procédure :
- non remise dans les temps impartis
- traitement erronné de l'information
- d'une manière générale, toutes les procédures et leurs effets qui en découlent.


Je continue à chercher.

Merci ... et @+

bientôt les vacances

y a longtemps qu'elles sont finies !

et toi ?

Le fait de m'entretenir avec un modérateur (historique) me permet de faire du horsujisme, c'est assez jouissif.
Continuons nos mondanités.
Je prends des vacances en Septembre, mais je ne pars pas, j'emménage et j'en profiterai pour refaire ma cuisine.
Tu peux me passer le sel ?

Tu peux me passer le sel ?

de la fleur de sel de Guérandes, ça te vas ?!

(historique)

si t'avais mis "antique" c'était une baffe assurée !!!