Création de planning
salah
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Raymond PENTIER Messages postés 71867 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Raymond PENTIER Messages postés 71867 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je dois creer un planning pour une equipe de télé-operatuer de 7 personnes.
du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (1 heure pose dej.)
le samedi 2 personnes en permanence de 9h à 18h
le dimanche 2 personnes en permannece de 9h30 à 17h30
chaque personnes doit avoir 2 journées de repos par semaine
les journées de repos possibles sont:
le lundi et dimanche
le vendredi et samedi
le samedi dimanche
je vous serai reconnaissant de me faire parvenir vos models sur ma boite mail.
je dois creer un planning pour une equipe de télé-operatuer de 7 personnes.
du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (1 heure pose dej.)
le samedi 2 personnes en permanence de 9h à 18h
le dimanche 2 personnes en permannece de 9h30 à 17h30
chaque personnes doit avoir 2 journées de repos par semaine
les journées de repos possibles sont:
le lundi et dimanche
le vendredi et samedi
le samedi dimanche
je vous serai reconnaissant de me faire parvenir vos models sur ma boite mail.
A voir également:
- Création de planning
- Planning equipe - Télécharger - Outils professionnels
- Creation de site web - Guide
- Creation compte gmail - Guide
- Creation de compte google - Guide
- Media creation tool - Télécharger - Systèmes d'exploitation
6 réponses
Les forums d'entraide, quelque soit le site, sont là pour donner bénévolement un coup de main sur un problème précis et non pour "faire à la place". pour cela, il existe des développeurs professionnels qui ont besoin de travailler et il est hors de question que nous leur ôtions le "pain de la bouche";
Donc montrez ce que vous avez déjà réalisé et à quel endroit vous avez des difficultés et quelqu'un vous dépannera
Michel
Donc montrez ce que vous avez déjà réalisé et à quel endroit vous avez des difficultés et quelqu'un vous dépannera
Michel
Si on te demande de faire un planning, ça doit être ton boulot !
Si tu ne sais pas faire .. pause twa des questions
Si tu ne sais pas faire .. pause twa des questions
Absolument ! Je souscris pleinement aux propos de michel_m et de Lentz.
De toutes façons, il n'existe pas de logiciels qui conçoivent des plannings.
C'est le privilège de l'esprit humain de pouvoir associer de multiples contraintes, règles de bon sens, textes réglementaires et conventionnels, voeux des employés, exigences de l'encadrement, impératifs de service ...
Alors tu construis ton planning à ta manière ; nous, on pourra ensuite utiliser Excel pour représenter graphiquement le résultat de tes cogitations, et calculer les cumuls d'heures par personne/ par période.
Travaille bien.
De toutes façons, il n'existe pas de logiciels qui conçoivent des plannings.
C'est le privilège de l'esprit humain de pouvoir associer de multiples contraintes, règles de bon sens, textes réglementaires et conventionnels, voeux des employés, exigences de l'encadrement, impératifs de service ...
Alors tu construis ton planning à ta manière ; nous, on pourra ensuite utiliser Excel pour représenter graphiquement le résultat de tes cogitations, et calculer les cumuls d'heures par personne/ par période.
Travaille bien.
Après la réponse de principe, voici un peu de logique :
Décision 1) P1 et P2 travaillent samedi 6, sont en repos dimanche 7 et lundi 8, et travaillent encore 4 jours, soit du mardi 9 au vendredi 12.
Décision 2) P3 et P4 travaillent dimanche 7, sont en repos vendredi 5 et samedi 6, et travaillent encore 4 jours, soit du lundi 8 au jeudi 11.
Décision 3) Si on en prend P5 et P6 pour le samedi 13, il ne reste plus que P7 pour assurer le dimanche 14 ! En effet, si on faisait de nouveau appel à P1 ou P2, il aurait fallu qu'elle soit de repos les 2 jours précédents, et notamment le vendredi 12, ce qui est contraire à notre décision 1 !
Conclusion : Impossible !
Décision 1) P1 et P2 travaillent samedi 6, sont en repos dimanche 7 et lundi 8, et travaillent encore 4 jours, soit du mardi 9 au vendredi 12.
Décision 2) P3 et P4 travaillent dimanche 7, sont en repos vendredi 5 et samedi 6, et travaillent encore 4 jours, soit du lundi 8 au jeudi 11.
Décision 3) Si on en prend P5 et P6 pour le samedi 13, il ne reste plus que P7 pour assurer le dimanche 14 ! En effet, si on faisait de nouveau appel à P1 ou P2, il aurait fallu qu'elle soit de repos les 2 jours précédents, et notamment le vendredi 12, ce qui est contraire à notre décision 1 !
Conclusion : Impossible !
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Deuxième remarque (calcul élémentaire) :
Si chaque personne a droit à 2 jours de repos par semaine, c'est qu'elle travaille les 5 autres : comment donc créer un décalage pour qu'elle ne soit pas de permanence chaque samedi ?
Ces deux contraintes sont donc contradictoires, et il faut sinon s'affranchir de l'une d'elles, tout au moins l'assouplir.
Je pourrais donc te proposer une rotation sur 7 semaines, permettant à chacun d'assurer 2 samedis et 2 dimanches de permanence et d'avoir 3 week-ends tranquilles. Mais, je le répète, le principe de 2 jours de repos hebdomadaires ne peut pas être respecté sur une semaine ; il est respecté globalement sur 49 jours avec 35 jours de travail (dont 4 de permanences) et 14 jours de non-travail (dont 8 accolés aux permanences).
Bien entendu, comme pour tout planning, on n'a tenu compte ni des jours fériés, ni des congés payés, ni des accidents de travail ou des maladies ...
... ça pourrait te convenir ? Je l'ai bâti sans logiciel, je te le rappelle !
Si chaque personne a droit à 2 jours de repos par semaine, c'est qu'elle travaille les 5 autres : comment donc créer un décalage pour qu'elle ne soit pas de permanence chaque samedi ?
Ces deux contraintes sont donc contradictoires, et il faut sinon s'affranchir de l'une d'elles, tout au moins l'assouplir.
Je pourrais donc te proposer une rotation sur 7 semaines, permettant à chacun d'assurer 2 samedis et 2 dimanches de permanence et d'avoir 3 week-ends tranquilles. Mais, je le répète, le principe de 2 jours de repos hebdomadaires ne peut pas être respecté sur une semaine ; il est respecté globalement sur 49 jours avec 35 jours de travail (dont 4 de permanences) et 14 jours de non-travail (dont 8 accolés aux permanences).
Bien entendu, comme pour tout planning, on n'a tenu compte ni des jours fériés, ni des congés payés, ni des accidents de travail ou des maladies ...
... ça pourrait te convenir ? Je l'ai bâti sans logiciel, je te le rappelle !
Voici le fruit de ma réflexion :
https://www.cjoint.com/?AIvghwxW4kT en version 2007
https://www.cjoint.com/?AIvgiDAsN8D en version 2003
Cordialement.
https://www.cjoint.com/?AIvghwxW4kT en version 2007
https://www.cjoint.com/?AIvgiDAsN8D en version 2003
Cordialement.
mais je demande de l'aide justement parce que je n'arrive pas à avancer.
rappel du post précédent:
montrez ce que vous avez déjà réalisé et à quel endroit vous avez des difficultés et quelqu'un vous dépannera
il existe des logiciels de planning sur le net: utilisez google