Espionnage des salariés, comment se protéger?
netchaiev
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irongege
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6 févr. 2011 à 11:56
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Bonjour
Votre patron vous fournit un outil de travail, il est normal qu'il s'assure que cet outil vous serve à travailler et non à passer le temps à surfer sur le web pour autre chose que le rapport avec votre travail.
Vous seriez patron, aimeriez vous payer vos employés à surfer sur le net au lieu de travailler ?
Votre patron vous fournit un outil de travail, il est normal qu'il s'assure que cet outil vous serve à travailler et non à passer le temps à surfer sur le web pour autre chose que le rapport avec votre travail.
Vous seriez patron, aimeriez vous payer vos employés à surfer sur le net au lieu de travailler ?
Bashiok
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6 févr. 2011 à 12:15
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Salut
Bosser dans un climat de méfiance n'est guerre productif dans le sens où vous êtes dans l'angoisse permanente, après tout, si vous faites votre travail correctement, il n'y a pas de quoi s'inquiéter ...
Pourquoi ne pas déléguer une personne qui parle en votre nom, pour transmettre votre "préoccupation" au chef ?! C'est bien de travailler dans la transparence ;o)
Bosser dans un climat de méfiance n'est guerre productif dans le sens où vous êtes dans l'angoisse permanente, après tout, si vous faites votre travail correctement, il n'y a pas de quoi s'inquiéter ...
Pourquoi ne pas déléguer une personne qui parle en votre nom, pour transmettre votre "préoccupation" au chef ?! C'est bien de travailler dans la transparence ;o)
netchaiev
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6 févr. 2011 à 12:04
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Bien évidemment que les choses sont en partis logique. Je comprends parfaitement que notre patron veuille vérifier que les bossent. En plus c'est ce qu'ils font. Mais notre bienfaiteur est un peu parano et sujet à vouloir virer les gens qui ne lui plaise pas.
Donc je ne reviens pas sur le fait qu'il adopte une telle procédure (chaque boite à ses boulets.....) mais sur la manière dont elle est mise en place. Le Code du travail (d'après ce que j'ai compris) lui impose une procédure. Il en va de même avec les caméras de surveillance etc.... Si on cherche bien une caméra se voit, mais un logiciel espion???
Donc je ne reviens pas sur le fait qu'il adopte une telle procédure (chaque boite à ses boulets.....) mais sur la manière dont elle est mise en place. Le Code du travail (d'après ce que j'ai compris) lui impose une procédure. Il en va de même avec les caméras de surveillance etc.... Si on cherche bien une caméra se voit, mais un logiciel espion???
netchaiev
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6 févr. 2011 à 12:52
6 févr. 2011 à 12:52
@BAshiok
Bien sur, travailler dans une telle ambiance est totalement démobilisant. Mais ce n'est pas arriver comme cela.... Les choses se sont dégradés au fil du temps. Au départ, nous avons essayer de discuter mais devant sa méfiance permanente nous avons abandonner l'espérance d'un arrangement à l'amiable.
Bien sur, travailler dans une telle ambiance est totalement démobilisant. Mais ce n'est pas arriver comme cela.... Les choses se sont dégradés au fil du temps. Au départ, nous avons essayer de discuter mais devant sa méfiance permanente nous avons abandonner l'espérance d'un arrangement à l'amiable.
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irongege
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6 févr. 2011 à 12:54
6 févr. 2011 à 12:54
Soit il a installé des logiciels en toute illégalité.
Il est le propriétaire des ordis donc où est l'illégalité ?
Bashiok
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6 févr. 2011 à 13:10
6 févr. 2011 à 13:10
Il est dans l'obligation de vous informer, s'il a installé un système de surveillance (que ce soit par mouchards ou via un iPhone combiné à des serveurs et des caméras de surveillance) ... si la situation perdure depuis longtemps, il faut montrer ses dents : inspection de travail & la CNIL
netchaiev
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6 févr. 2011 à 13:30
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Je suis d'accord avec vous deux mais avant de montrer les dents, il faut savoir quelles cartes nous avons en main. D'où ma question initiale : Y a t il un moyen de décourvir qu'un mouchard est installé sur nos ordis ?
Et pour répondre à Irongege : Effectivement, il est propriétaire de ces machines et peut mettre en place certains politique d'utilisation. Par exemple; les connexions pour les logiciels P2P ont été coupées etc.....
Ce n'est pas la procédure que je condamne (quoi que.....), mais la mise en place de cette procédure.
Et pour répondre à Irongege : Effectivement, il est propriétaire de ces machines et peut mettre en place certains politique d'utilisation. Par exemple; les connexions pour les logiciels P2P ont été coupées etc.....
Ce n'est pas la procédure que je condamne (quoi que.....), mais la mise en place de cette procédure.
Bashiok
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6 févr. 2011 à 14:06
6 févr. 2011 à 14:06
Poste un rapport HijackThis
Télécharge le --> ICI <--, puis mets le dans un dossier dédié (exemple : ...\Bureau\Hijackthis\Hijackthis.exe).
Renomme le en Scan.exe (clic droit sur le fichier HijackThis et choisis renommer).
Ensuite, lance le (double clic sur Scanr.exe ensuite tu l'exécutes), appuie sur "Do a system scan a save a logfile", le bloc note va alors s'ouvrir, tu copies/colles le rapport, tu sauvegardes, après tu déposes le fichier sur le site Cijoint et tu nous refiles le lien dans ta prochaine réponse.
Télécharge le --> ICI <--, puis mets le dans un dossier dédié (exemple : ...\Bureau\Hijackthis\Hijackthis.exe).
Renomme le en Scan.exe (clic droit sur le fichier HijackThis et choisis renommer).
Ensuite, lance le (double clic sur Scanr.exe ensuite tu l'exécutes), appuie sur "Do a system scan a save a logfile", le bloc note va alors s'ouvrir, tu copies/colles le rapport, tu sauvegardes, après tu déposes le fichier sur le site Cijoint et tu nous refiles le lien dans ta prochaine réponse.
netchaiev
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6 févr. 2011 à 14:13
6 févr. 2011 à 14:13
Merci pour le truc. Je vais essayer demain et je vous tiens au courant.
J'espère que tout cela n'est qu'une vaste erreur, parce que sinon l'ambiance va tourner à la guerre.
J'espère que tout cela n'est qu'une vaste erreur, parce que sinon l'ambiance va tourner à la guerre.