Resiliation virgin mobile
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JIPO
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2 août 2009 à 18:12
hunter55 Messages postés 1869 Date d'inscription lundi 7 juin 2004 Statut Membre Dernière intervention 4 juin 2023 - 3 août 2009 à 00:57
hunter55 Messages postés 1869 Date d'inscription lundi 7 juin 2004 Statut Membre Dernière intervention 4 juin 2023 - 3 août 2009 à 00:57
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hunter55
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2 août 2009 à 18:16
2 août 2009 à 18:16
En cas de perte d'emploi tu peux résilier sans frais avec un préavis de 10 jours uniquement si tu étais en CDI. Ça ne marche ni en CDD, ni en intérim.
Merci pour votre reponse.
Mais je n'ai pas compris le préavis de 10 jours . Moi ca fait depuis 2 mois que
j'ai souscrit a l'abonnement.
Je peux toujours le faire ??
Mais je n'ai pas compris le préavis de 10 jours . Moi ca fait depuis 2 mois que
j'ai souscrit a l'abonnement.
Je peux toujours le faire ??
hunter55
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2 août 2009 à 18:23
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Oui et bien si tu envoies une lettre recommandée avec A/R (chose préférable) ta ligne ne sera coupée qu'au bout de 10 jours et tu seras facturée pour ces 10 jours. C'est la Loi, et travaillant chez SFR je peux te dire que c'est partout pareil.
hunter55
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2 août 2009 à 18:28
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Oui, il faut que tu joignes à ta lettre une copie de ton contrat de travail en CDI ainsi qu'une copie de ta lettre de licenciement.
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hunter55
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3 août 2009 à 00:57
3 août 2009 à 00:57
Avec seulement deux mois d'ancienneté il est fort possible qu'ils demandent à récupérer le mobile et peut être la carte Sim; ne t'en occupe pas pour le moment, envoie ta lettre de résiliation et tu verras bien si ils demandent un retour.