Demission et délais de préavis
lolobouille
Messages postés
1
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
NookZ Messages postés 2138 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
NookZ Messages postés 2138 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaite démissionner du poste que j'occupe et tant qu'à faire éviter d'effectuer le préavis.
Je voudrais savoir s'il existe un texte légal me permettant d'être exempter du préavis dans le cadre d'un rapprochement de conjoint ?
A défaut, si j'étais contraint de l'effectuer, je souhaiterais connaître la durée de celui-ci ?
Je suis ETAM dans une entreprise ou seul le code du travail fait office de convention ;)
Merci de vos réponses
Je souhaite démissionner du poste que j'occupe et tant qu'à faire éviter d'effectuer le préavis.
Je voudrais savoir s'il existe un texte légal me permettant d'être exempter du préavis dans le cadre d'un rapprochement de conjoint ?
A défaut, si j'étais contraint de l'effectuer, je souhaiterais connaître la durée de celui-ci ?
Je suis ETAM dans une entreprise ou seul le code du travail fait office de convention ;)
Merci de vos réponses
A voir également:
- Lettre de demission manuscrite ou ordi
- Ordi qui rame - Guide
- Comment reinitialiser un ordi - Guide
- Clavier iphone chiffre et lettre - Guide
- Telecharger macro convertir chiffre en lettre excel - Télécharger - Tableur
- Insérer signature manuscrite word - Guide
1 réponse
Bonjour,
Tout d'abord je vous conseille de poster votre demande sur le forum Droit/Finances (voir en haut à droite de la page).
Cependant d'expérience je peux vous dire que vous pouvez demander de réduire ou ne pas effectuer votre préavis par une lettre recommandée, la décision reviendra à votre employeur.
Tout d'abord je vous conseille de poster votre demande sur le forum Droit/Finances (voir en haut à droite de la page).
Cependant d'expérience je peux vous dire que vous pouvez demander de réduire ou ne pas effectuer votre préavis par une lettre recommandée, la décision reviendra à votre employeur.