Que puis je faire
Fermé
fabvals
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BmV Messages postés 92715 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
BmV Messages postés 92715 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour et meilleurs voeux a tous et toute
voila j ai mon epouse qui travaille en temps que femme de menage pour une societe
leur client serat en travaux de septembre a novembre 2009 la societe vat refuser ses conges au mois d aout car ils ne savent pas comment faire (elles sont a trois ) sachant qu elles sont un contrat cdi a mi temps exclusif pour ce poste
donc refus de conges en aout pour assurer leurs salaire de septembre et pour octobre et novembre des postes ici et
la merci pour votre aides
voila j ai mon epouse qui travaille en temps que femme de menage pour une societe
leur client serat en travaux de septembre a novembre 2009 la societe vat refuser ses conges au mois d aout car ils ne savent pas comment faire (elles sont a trois ) sachant qu elles sont un contrat cdi a mi temps exclusif pour ce poste
donc refus de conges en aout pour assurer leurs salaire de septembre et pour octobre et novembre des postes ici et
la merci pour votre aides
3 réponses
Je pense que c'est tout à fait légal. C'est triste mais c'est comme ça.
fabvals
L ouvrier ne peut pas disposer de ses conges a sa guise?
Salut.
Question hors sujet dans ce forum-ci.
A reformuler plus utilement sur http://droit finances.commentcamarche.net/
Merci.
A+
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