Transcom
Résoluje voudrai savoir comment ca se passe un entretien dans transcom en tunisie car c mon premier job et chui 1 peu stresse
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173 réponses
Des informations circulent sur une réduction du temps de travail de 35h à 30h, associée à une annualisation et à des coupures de 45 minutes à 3 heures; en cas de refus de la réduction du temps de travail, cela pourrait entraîner un licenciement économique, et en cas de refus de l’annualisation, un licenciement pour raison personnelle, avec environ 200 suppressions d’emplois en France. Des retours venant de plusieurs sites évoquent le gel des engagements PDP et une forte diminution des effectifs, par exemple de 600 à 300 salariés dans un centre en Tunisie. Le manque d’information officielle est dénoncé, alimentant l’inquiétude et la perspective d’actions collectives, notamment un débrayage lorsque les détails seront communiqués par la DRH. Des signes locaux, tels que des affichages et l’arrivée d’un client potentiel sur certains sites, témoignent d’une activité sous tension sans éclaircissements sur la portée des mesures.
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Bonjour, je bosse chez transcom depuis le mois de mai, et je me demande vraiment où l'on va et stt comment vont finir nos emplois.......
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@patienceetzazaet tu est sur quelle plateforme toi?
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Salut,
je suis à Tww depuis plus e 7 ans c'est plutot une bonne boite qui garde malgres sa taille detres bonne relatuions humaines!
A+ -
slt je bosse a transcom moi aussi c'est une boite superbe avec de tres bonnes relation humaines ..sa clef de reussite c'est surtout le travail d'equipe. bon pour l'entretien c'est tres banal en fait un test de connaiscance en francais et le tour est joué..
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bonjour ghada merci pour ces info
pour ma question , j'aimerai bien joindre la platforme en langue anglaise, on m'a informé que je peux y faire partie mais je ne sais rien du tout à propos des recrutements..
merci de me renseigner si tu peux ghadghouda
bisou -
Bonjour,
je voulais savoir si' l'un d'entre vous peut me dire comment on envois son CV pour postuler a un emploi chez Transcom, j'ai cherché sur le net une adresse e-mail mais j'ai rien trouver.
merci a+. -
Roanne et toi
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tulle ,je suis de la nouvelle équipe la RTA....
vous êtes avez eu l'info pour l'annualisation et le temps de travial en 30h vous aussi???? -
viiii et pour ma part je suis contre mais on aura pas le choix. soit on accepte soit c'est la porte
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ben nous on a pas encore eu l'info officiel, mais c'est la cata, perso je vient de m'engagé ds un apart et comme sa ne fait même pas 6mois que je suis dans la boite je n'aurais pas droit a un complément assedic, je sais pas vraiment comment je vais faire...
et on est tous dans ce cas là,
la gestion c'est vraiment du grand n'importe quoi, et à côté de sa, ils continu à embauché....c'est désespérant...
vous êtes au prud'hom vous aussi pour les heures sup?? -
je te souhaite bien du courage, oui nous aussi ont est au tribunal pour les heures sup.
Transcom c'est vraiment une boite qui ne respecte pas son personnel, il faut savoir qu'ils ont un tournover de plus de 70%. -
tournever sa veut dire quoi??
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sur 100 personne ke rentre, 70 en repartent rapidement, les autres restent car pas la choix
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sa je veut bien y croire quand on voit la cadance à laquelle change le personnel...
c'est déprimant honnêtement -
file moi ton mail sera plus simple pour papoter
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oups dsl je n'avais pas vu que tu m'avais répondu, il y a t'il un moyen pour te le donner sans qu'il soit visible ici??
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salut Eric,
Eh oui on vas bientôt pointer au chômage si ça continu comme çà.
on croise les doigts que non. Je me demande si il y a un centre où tout va bien. ...... -
En france c'est pas terrible je pense que ce n'est pas pareil à l'etranger . Ils sont où tous les clients indiqués sur le site de Transcom ? Pas ici en tout cas
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salut éric, ben a tulle le centre tourne pas trop mal pourtant...mais quand on voit comment est faite la gestion s'est pas terrible, nous on a toujours pas eu l'info officiel...mais la presse est venu aujour'hui...
pff c'est trop la merdouille...
et oui tout les centres de France sont sencé etre dans le même cas car, c'est TRANSCOM France qui mange, donc je pense qu'à l'étranger ils doivent pas trop mal tourner.... -
a Roanne c'est toujours les bruits de couloir.
on sais même plus quel centre fais quoi-
bonjour, j étais en congés maternité et je reprends bientôt, je voulais savoir ou ca en était au niveau des négociations
je vous donne les info de montluçon (bruit de couloir)
"apparemment on va recevoir un avenant à notre contrat d ici la fin du mois pour l annualisation du temps de travail, travail de 42h par semaine pendant 5 semaines consécutives sur 7? ET semaines de 20h sur 3 OU 4 jours, avec délai de prévenance d une semaine "
pour ma part , je refuse , j ai une nounou pour mon petit bout et vu le nouvel octroi des primes, j ai aucun intérêt financiert à signer cet avenant, ça fait trop longtemps que j y suis (7 ans) ET j ai plus envie d attendre qu ils veuillent nous apprécier à notre juste valeur
en refusant , on est licencié économique, donc je profiterais du chômage
si vous avez d autres nouvelles , je vous remercie de m en avertir
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oui donc enfet c'est rien d'officiel nul part, ils nous prenne vraiment tous pour des abrutis...
sa ma dégoute perso de voir la presse débarquer aujourd'hui, alors que les employer ( principaux concernés) sont même pas au courant.... je t'es envoyé un message avec mon adresse
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