SVP exposé métier informatique

Je vais essayer de répondre, mais ça n'est que le point de vue d'une personne (Donc à prendre avec du recul, des pincettes et des gants.). Demande d'autres avis.

Infos générales:
1) Objectif: Mettre en place des systèmes d'information.
Il faut donc analyser la façon dont travaillent les gens, concevoir et mettre en place un système informatique adapté à leurs besoin (aussi bien matériel que logiciel).
L'ingénieur doit être capable de s'adapter à des métiers qu'il ne connaît pas.
(ex: j'ai bossé en hopital sur un logiciel d'asistance à l'anesthésie, et aussi sur un système d'alerte des crues, sur un site de commerce électronique, etc. On découvre plein de métiers différents :-)

On peut intervenir à différentes étapes d'un projet: management, analyse, architecture, développement, intégration, installation, support, formation, évolutions, validation, recette...

Elements economiques:
1) Oui, il y a pas mal de débouchés quand on est Bac+5 (ingénieur).
Dans les 30 dernières années, c'est un boum absolument formidable, mais depuis 2 ans c'est un peu morose.
Même si ces derniers temps c'est la "crise", je dois dire que je ne crains absolument pas le chomage.
Je crains juste de ne pas trouver un boulot qui me plaît.
Attention: trop qualifié, ça peut devenir plus difficile de trouver du boulot !

2) Tous ! (enfin presque).
Beaucoup de secteurs d'activité sont demandeurs.
Le gros du marché, c'est quand même la gestion en entreprise (comptabilité, gestion des stocks, etc.).
Mais on peut trouver des secteurs plus 'exotiques'.

3) Public ou privé, pas de problème.
Bien entendu dans le public, les salaires généralement sont moins élevés.

4)
C'est ou salarié, ou indépendant. Les contrats de travail interdisent les deux simultanément.
C'est pas du tout évident en travail indépendant. Pas évident du tout.
Pour 5 raisons:
- il faut faire ses preuves (quand on est pas connu, on a du mal à trouver des clients).
- il faut être très très discipliné.
- pas de mission = pas de pognon.
- il y a des charges à payer à l'état. Economiquement, c'est pas forcément plus intéressant.
- il me semble qu'on a pas droit au allocations chomage (à vérifier).

5) Dans 99% des cas, c'est avec des entreprises et administrations.
Les particuliers n'ont généralement pas les moyens de se payer ce genre de prestation.

6) C'est variable. Les salaires sont plus élevés sur Paris.
Pour la progression... aussi !
Avec la conjoncture actuelle, la progression n'est pas formidable.
<soupir en mémoire de mon augmentation mort-née>
Beaucoup d'entreprise recherchent des gens avec 2 ou 3 ans d'expérience.
Pourquoi ? Parcrequ'ils sont opérationnels et qu'ils ne sont pas encore trop chers.
Avantages autres que financiers ? oui ça peut arriver, selon les boîtes (j'avais des collègues qui avaient une voiture de fonction pour 500 balles par mois, réparations comprises.) Mais bon ça devient rare par les temps qui courrent.

Elements sociologiques:
1) Peu de femmes. Pourtant elles sont loin d'être les moins mauvaises !
Mais elles sont toujours moins bien payées que les hommes, et moins augmentées. Cause ? Machisme et préjugés. Difficile à décroter.

2) C'est quasiment toujours un travail en groupe. Les travaux individuels sont très exceptionnels.
On bosse généralement avec d'autres ingénieurs, ou des développeurs (DUT ou autres), des chefs de projet (qui s'occupent du management) et bien sûr le client (avec qui on discute).
La communication est très importante. Il faut communiquer, documenter. C'est une partie qui doit prendre au minimum autant de temps que le développement proprement dit.

3) On peut avoir les deux.
C'est variable, mais on a souvent une organisation hiérarchique.
Personnellement, je n'ai pas de subordonnés, mais c'est par choix (le management me fait ch*er, en fait... mais ça changera peut-être.).
En tant qu'ingénieur, ne commence jamais en ayant des subordonnés (il faut faire ses preuves :)

4)
Assez souvent 2 axes:
- l'expertise technique.
- le management.

Le management est souvent la voie préférée, mais on fait plus de management que de technique. Il faut aimer.
L'expertise technique peut être gratifiante, mais ça peut être risqué (il ne faut pas s'enfermer dans son domaine.)
Le management est souvent beaucoup plus reconnu que l'expertise technique. Et l'évolution y est souvent meilleure.

5) CO-MU-NI-CA-TION.
C'est primordial.
Bien entendu, il faut connaître son domaine (technique), et apprendre à connaitre (par la communication) le domaine du client (métier). On ne travaille jamais seul, il faut donc apprendre à communiquer (avec ses collègues, ses chefs, ses subordonés, ses clients, ses fournisseurs). Pour ceux qui vont manager une équipe, une formation en ressources humaines sera (à mon avis) indispensable (gestion des conflits, etc.).
Pour les langues étrangères, c'est un plus en informatique, mais ce n'est pas obligatoire.
Mais l'anglais sera quand même très apprécié.

6)
Soyons clair: Je ne sais pas ce que sont les heures sup'. On ne me les paie jamais.
Dans mon boulot, on me demande de respecter certains horaires de travail, mais je suis vraiment très libre.
(Un jour je peux décider de venir à 10 heures, ou de partir à 16 heures. On ne me dira rien.)
C'est plus ou moins souple selon la culture de l'entreprise.
Pourquoi est-ce que j'ai cette liberté ? Parcequ'on me demande juste que le boulot soit terminé à la date prévue. A moi de m'arranger pour que ça soit le cas. Y compris si il faut travailler la nuit et le week-end !
Donc il m'arrive souvent de rester un peu plus tard (le plus souvent 18 heures, parfois 19 heures, plus rarement 20 heures.). Il m'arrive d'avoir des week-end d'astreinte aussi. Mais j'en profite aussi pour partir tôt certains jours.
Je m'astreind à ne pas bosser à la maison sauf cas exceptionnels (je n'ai pas envie de voir ma vie privée bouffée par le travail.).
Je dirais qu'en moyenne moi et ma copine on bosse facilement 40 à 52 heures par semaine.

Aménagement du temps de travail ? Très dépendant de l'entreprise. Exemple extrême: les différences entre privé et public.

Déplacements ? Tout dépend de ton secteur.
Si tu travaille à la préfecture, c'est terriblement fixe.
Si tu travaille en société de service, on peut te demander de te déplacer, à 2 kilomètres ou à 230 kilomètres (ça dépend du client et des opportunités.)
Moi ça fait 2 ans que je suis chez le même client, à moins de 5 minutes en voiture de chez moi. Cool. Mais ça va sûrement changer.

Voilà... mes réponses sont sans aucun doute incomplètes et imprécises, mais j'espère que ça pourra t'aider à te faire une idée plus précise.

Pour info je bosse dans une société de service informatique, électronique et méca. On offre des prestations et conseils. On intervient dans tous les secteurs, et tous les domaines (management, développement, validation...).