Recuperer tous les email envoyés
the mysterious
-
azizi99 -
azizi99 -
Bonjour,
je veux recevoir tous les emails envoyés par les employés qui travaillent dans mon entreprise et qui utilisent un serveur de messagerie sous centos, je veux tout recuperer sur mon adresse personnelle, pas les les emails reçus mais les emails envoyés, j'utilise pop et pas imap
merci d'avance
je veux recevoir tous les emails envoyés par les employés qui travaillent dans mon entreprise et qui utilisent un serveur de messagerie sous centos, je veux tout recuperer sur mon adresse personnelle, pas les les emails reçus mais les emails envoyés, j'utilise pop et pas imap
merci d'avance
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2 réponses
Bonsoir,
http://www.juripole.fr/J20011002.php
extrait :
(...)
Attendu que le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité de sa vie privée ; que celle-ci implique en particulier le secret des correspondances ; que l'employeur ne peut dès lors sans violation de cette liberté fondamentale prendre connaissance des messages personnels émis par le salarié et reçus par lui grâce à un outil informatique mis à sa disposition pour son travail et ceci même au cas où l'employeur aurait interdit une utilisation non professionnelle de l'ordinateur ;
(...)
Il y a aussi çà :
Article 226-15 du Code Pénal
Le fait, commis de mauvaise foi, d'ouvrir, de supprimer, de retarder ou de détourner des correspondances arrivées ou non à destination et adressées à des tiers, ou d'en prendre frauduleusement connaissance, est puni d'un an d'emprisonnement et de 45000 euros d'amende.
Est puni des mêmes peines le fait, commis de mauvaise foi, d'intercepter, de détourner, d'utiliser ou de divulguer des correspondances émises, transmises ou reçues par la voie des télécommunications ou de procéder à l'installation d'appareils conçus pour réaliser de telles interceptions.
Dal
http://www.juripole.fr/J20011002.php
extrait :
(...)
Attendu que le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité de sa vie privée ; que celle-ci implique en particulier le secret des correspondances ; que l'employeur ne peut dès lors sans violation de cette liberté fondamentale prendre connaissance des messages personnels émis par le salarié et reçus par lui grâce à un outil informatique mis à sa disposition pour son travail et ceci même au cas où l'employeur aurait interdit une utilisation non professionnelle de l'ordinateur ;
(...)
Il y a aussi çà :
Article 226-15 du Code Pénal
Le fait, commis de mauvaise foi, d'ouvrir, de supprimer, de retarder ou de détourner des correspondances arrivées ou non à destination et adressées à des tiers, ou d'en prendre frauduleusement connaissance, est puni d'un an d'emprisonnement et de 45000 euros d'amende.
Est puni des mêmes peines le fait, commis de mauvaise foi, d'intercepter, de détourner, d'utiliser ou de divulguer des correspondances émises, transmises ou reçues par la voie des télécommunications ou de procéder à l'installation d'appareils conçus pour réaliser de telles interceptions.
Dal
