Renseignement

Bonjour,je travail d'en une entreprise ou je fais pa mal d'heure sup .les heure de 35 a 39 sont payer a 25 pour cent mai jen fai defois jusqua 50 par semaine
le truc c que les heure o dela des 39h son mis dans une prime de rendement et nn pa compter comme des heure sup et l sont payer a 25 pour cent

ma question est:est-il legale de faire ceci?
qui gagne t-il a le faire?
et que risque t-il si je lai poursuit?