que fait cet employé avec l'ordinateur??????? Fermé

Question

Bonjour,
mon employé , passe du temps sur l'ordinateur du bureau  soit -disant ça bosse , je souhaiterai savoir s'il y'aurait un ou plusieurs moyens de savoir ou cette personne va , sur quels fichiers , dossiers , bon les sites internet ne sont pas vraiment le but de cette requette mais c'est pour faire la part des choses en ce qui concerne le temps travaillé dans la journée ..si réponse il y'aura , ceci me permettra de comptabiliser le temps de travail effectif sur tel ou tel dossier et de facturer le temps réel  en fonction de la durée passée sur les dossiers clients vous voyez?..
merci pour les réponses je vos en serai reconnaissant .
markam

Cesel45 · Answer

Boujour
regarde ceci = Droit du travail

https://www.virtua-legis.com/blog/


Par politesse ne laisse pas la personne qui t'as aidé sans réponse.Un petit mot çà encourage.

jorginho67 · Answer

bonsoir !
soit il faut vérifier l'historique de l'ordinateur, ou installer un petit logiciel comme celui ci qui surveillera les faits et gestes des utilisateurs !

fabarone · Answer

l'espionnage est interdit et reprimee 

la surveillance électronique dans le sens où l'employeur s'immisce dans la vie privée de ses employés sans les prévenir. L'article 226-1 du Code pénal (1)

Respect des droits et libertés fondamentaux de l'employé au sein de l'entreprise
La surveillance de l'employeur ne peut aller à l'encontre du droit au respect de la vie privée consacré par l'article 9 du Code civil.

Par ailleurs, le Code du travail consacre les droits et libertés fondamentaux du salarié. 

Notamment l'article L.121-8 du Code du travail prévoit qu'"aucune information concernant personnellement un salarié [...] ne peut être collectée par un dispositif qui n'a pas été porté personnellement à la connaissance du salarié [...]". 

Il ressort notamment de cet article que la soumission à un espionnage, permanent ou même ponctuel, est manifestement contraire aux droits des personnes et libertés individuelles en dehors de circonstances exceptionnelles. 

Face à ces dispositions, l'employeur est-il privé de toute prérogative de contrôle 


moi je serait toi je mentionnerai dans le contract une clause avant de faire quoi que ce soit

david29051992 · Answer

Salut,

Y a des progz qui prennent des screen de l'écran toutes les 5minutes, 10 minutes,...

Bonne soirée.

jorginho67 · Answer

la surveillance électronique dans le sens où l'employeur s'immisce dans la vie privée de ses employés sans les prévenir.
salut fabarone 
je pense qu'ici ce n'est pas le cas mais bon ...

Le queniau · Answer

Salut,
Comme l'indique Fabarone l'espionnage est interdit et reprimé !
Le plus simple serait d'en discuter sans forcément à chercher à savoir dans un premier temps les sites précis visités. Durant cette discussion il pourrait-être évoqué tout les moyens possibles pour contrôleur l'employé. Puis dans un deuxième temps installer des logiciels de contrôle s'il le faut mais en prévenant officiellement de cette installation. Par contre je ne suis pas persuadé que le tout réprésif soit le plus efficace surtout si c'est de façon sournoise. Des règles peuvent être editer de façon commune : une sorte de charte d'utilisation interne à l'entreprise que les deux parties acceptent avec des droits et des obligations favorables aux deux !

markam · Answer

bonsoir à tous 
je vois d'aprés ce que j'ai lu que je me suis pas vraiment fais comprendre .
j ne cherche pas à m'imiscer dans la vie privée des gens ou de notre salarié(e) , d'ailleurs je l'avais  bien précisé  dans mon message " les accés internet " ne nous interessent pas du tout , les utilisatiions en dehors des heures de travail , non plus , nos salariés sont libres d'utiliser les ordinateurs de la boite quand ils veulent en dhors des heures de travail, même les week end y'en a qui viennent pour y travailler sans qu'on cherche à savoir ce qu'ils/elles font , car ceci ne nous regarde pas .
Ce qui nous interesse c'est  surtout de comptabiliser les heures travaillées sur tel ou tel dossier de client pour bien facturer.
exemple: un /une salarié(e) qui pends l'ordi portable pour continuer à bosser sur son dossier client , ensuite qui marque les heures , dans ce cas précis on a aucun moyen de vérrifier cette donnée  vous voyez? 
ou un salarié qui reste aprés  18heures tard le soir au bureau à bosser sur ses dossiers , nous on a pas un moyen de bien verifier le temps ..nous avons des abus en ce qui concerne le remplissage des heures de travail et les  heures de récup..ça devient agaçant pour la direction ...voila ..on ne cherche pas à atteindre à la vie privée des gens ni à les priver d'utiliser les resources informatiques de la boite.

jmber · Answer

Bonsoir, ce que vous demandez est impossible, je m'explique, disons que j'ouvres la base de données pour tel client mais je n'y travaille pas car je fais des recherches sur le net. Vous vous allez voir que cette base de données a été ouverte à telle heure et fermée à telle heure alors que je n'ai pas travaillé dessus, votre demande est très compréhensible mais impossible à effectuée...

markam · Answer

je vous remercie pour vos interventions , pour ce qui est de la base de donnée ouverte et  qu'ensuite on pourrait aller surfer sur le net , je suis d'accord mais , on peut toujours tracer les accées internet , et quand on a une base de donnée de travail " dossier lclient " ouverte , par exemple à 9heures du matin et qu'on trace des accées internet vers des sites et des liens qui n'ont rien à voir avoir avec le sujet de travail là on pourrait se poser des questions .
vous savez ..quand les relevés des accés à un fichier donnent par exemple 10 heures travaillées dessus mais quand on voit que l'avancement sur ce dossier ne corespond pas à la masse horaire on se dit qu'il y'a un probleme .
on en a marre des abus ...du coup...on s'est juré de faire parler le "system" et quand on sait lui parler et s'adresser à lui avec sa langue " c'est à dire , des commandes directes et pas des clicks de souris " on est sure qu'il nous liverera  toutes les vérités.
bon dimanche à vous tous et merci...

Que fait cet employé avec l'ordinateur???????

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