Licenciement pour inaptitude
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Saida69
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Xileh Messages postés 20137 Statut Modérateur -
Xileh Messages postés 20137 Statut Modérateur -
Bonjour,
J’espère que quelqu’un pourra m’éclairer.
Employée en tant qu’aide soignante depuis 2014 en CDI temps à plein au sein d’une clinique faisant partie d’un gros groupe (convention CCU), je suis actuellement en accident du travail longue durée et après avoir eu diverses convocations (médecin sécu et médecine du travail) il est prévu un licenciement pour inaptitude car il n’y a aucune possibilité de reclassement.
Ma question est la suivante : ayant été embauchée avec mon ancienneté (à ce jour 10 ans et 10 mois en cumulant mes années de présence dans cette structure), pensez vous que ma prime de licenciement sera calculée en incluant la totalité de mon ancienneté ou juste mes 4 ans de présence dans cette clinique?
En vous remerciant par avance.
Cordialement,
J’espère que quelqu’un pourra m’éclairer.
Employée en tant qu’aide soignante depuis 2014 en CDI temps à plein au sein d’une clinique faisant partie d’un gros groupe (convention CCU), je suis actuellement en accident du travail longue durée et après avoir eu diverses convocations (médecin sécu et médecine du travail) il est prévu un licenciement pour inaptitude car il n’y a aucune possibilité de reclassement.
Ma question est la suivante : ayant été embauchée avec mon ancienneté (à ce jour 10 ans et 10 mois en cumulant mes années de présence dans cette structure), pensez vous que ma prime de licenciement sera calculée en incluant la totalité de mon ancienneté ou juste mes 4 ans de présence dans cette clinique?
En vous remerciant par avance.
Cordialement,
A voir également:
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3 réponses
Bonjour,
Le mieux est de poser cette question chez nos petits voisin plus spécialisé que nous en droit :)
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/
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bjr
L' ancienneté est calculée en fonction de la présence dans l' entreprise ( 4 ans ) : par contre il y a 4 ans , votre coefficient a pu être calculé en fonction de votre ancienneté générale dans le poste.
En résumé , le montant de l' indemnité est basé sur les 4 ans mais est quand même en relation avec votre ancienneté générale.
L' ancienneté est calculée en fonction de la présence dans l' entreprise ( 4 ans ) : par contre il y a 4 ans , votre coefficient a pu être calculé en fonction de votre ancienneté générale dans le poste.
En résumé , le montant de l' indemnité est basé sur les 4 ans mais est quand même en relation avec votre ancienneté générale.
Bonjour
Effectivement cette question serait plus judicieusement posée ici
http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/
(Là ce sont les droits liés à l'usage du net)
Il existe aussi un site très détaillé pour ces types de licenciements
https://licenciementpourinaptitude.fr/
@+
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