Licenciement pour inaptitude

Fermé
Saida69 Messages postés 1 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
Xileh Messages postés 19418 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,
J’espère que quelqu’un pourra m’éclairer.

Employée en tant qu’aide soignante depuis 2014 en CDI temps à plein au sein d’une clinique faisant partie d’un gros groupe (convention CCU), je suis actuellement en accident du travail longue durée et après avoir eu diverses convocations (médecin sécu et médecine du travail) il est prévu un licenciement pour inaptitude car il n’y a aucune possibilité de reclassement.

Ma question est la suivante : ayant été embauchée avec mon ancienneté (à ce jour 10 ans et 10 mois en cumulant mes années de présence dans cette structure), pensez vous que ma prime de licenciement sera calculée en incluant la totalité de mon ancienneté ou juste mes 4 ans de présence dans cette clinique?

En vous remerciant par avance.

Cordialement,
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3 réponses

diablo13800 Messages postés 2890 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 860
 
Bonjour,

Le mieux est de poser cette question chez nos petits voisin plus spécialisé que nous en droit :)
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/
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Utilisateur anonyme
 
bjr

L' ancienneté est calculée en fonction de la présence dans l' entreprise ( 4 ans ) : par contre il y a 4 ans , votre coefficient a pu être calculé en fonction de votre ancienneté générale dans le poste.

En résumé , le montant de l' indemnité est basé sur les 4 ans mais est quand même en relation avec votre ancienneté générale.
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Xileh Messages postés 19418 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   6 458
 
Bonjour

Effectivement cette question serait plus judicieusement posée ici


http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/

(Là ce sont les droits liés à l'usage du net)


Il existe aussi un site très détaillé pour ces types de licenciements

https://licenciementpourinaptitude.fr/

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