Entretien pour stage développement
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Mbrrr
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1 mars 2013 à 01:40
spartoon Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 3 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2013 - 3 mars 2013 à 10:11
spartoon Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 3 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2013 - 3 mars 2013 à 10:11
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4 réponses
le_joker_fou
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mercredi 5 août 2009
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7 août 2014
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1 mars 2013 à 13:39
1 mars 2013 à 13:39
Bonjour,
En général un entretien se déroule de la façon suivante :
Présentation personnelle
Présentation de tes études
Présentation des tes différents stages (si tu as fait des stages)
Ensuite pourquoi le Web et par un autre secteur (réseau, maintenance, système, etc...).
Suite à cela on va te poser des questions pour évaluer tes connaissances. Point important, tout ce qui apparait sur ton CV et considéré comme acquit, évite donc les phrases du type "Je viens seulement de m'y mettre.", mais privilégie la tournure "J'ai les bases.". Après un entretien n'a rien de méchant, tant que tu réponds aux questions posées.
En général un entretien se déroule de la façon suivante :
Présentation personnelle
Présentation de tes études
Présentation des tes différents stages (si tu as fait des stages)
Ensuite pourquoi le Web et par un autre secteur (réseau, maintenance, système, etc...).
Suite à cela on va te poser des questions pour évaluer tes connaissances. Point important, tout ce qui apparait sur ton CV et considéré comme acquit, évite donc les phrases du type "Je viens seulement de m'y mettre.", mais privilégie la tournure "J'ai les bases.". Après un entretien n'a rien de méchant, tant que tu réponds aux questions posées.
Mbrrr
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7 juillet 2018
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1 mars 2013 à 19:06
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Merci beaucoup, trés claire ta réponse!
Mbrrr
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3 mars 2013 à 00:38
3 mars 2013 à 00:38
D'autres conseils???
spartoon
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dimanche 3 mars 2013
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3 mars 2013
3 mars 2013 à 10:11
3 mars 2013 à 10:11
bonjour!
tu ajoutes aussi des questions style :
tes principales qualités (à prouver)
tes principaux défauts (qui doivent servir tes qualités)
et surtout te renseigner sur l'entreprise afin de leur expliquer pourquoi eux et non
une autre...
et prouver ta motivation (dynamisme et positivité de rigueur)
Bon courage et no stress!!!
tu ajoutes aussi des questions style :
tes principales qualités (à prouver)
tes principaux défauts (qui doivent servir tes qualités)
et surtout te renseigner sur l'entreprise afin de leur expliquer pourquoi eux et non
une autre...
et prouver ta motivation (dynamisme et positivité de rigueur)
Bon courage et no stress!!!