Besoin d'un conseil.
Fermé
doubi
-
19 nov. 2011 à 20:15
natachat Messages postés 34 Date d'inscription mardi 18 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2011 - 19 nov. 2011 à 20:26
natachat Messages postés 34 Date d'inscription mardi 18 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2011 - 19 nov. 2011 à 20:26
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natachat
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19 nov. 2011 à 20:26
19 nov. 2011 à 20:26
Pas de contrat = pas légal.
Le contrat de travail doit être signé dans les trois jours maxi qui suivent l'embauche.
Si il y a une période d'essai, cela est stipulé dedans.
De plus, l'employeur doit te remettre la partie de la DUE qui te reviens, preuve de ta déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF
Au bout de 10 jours, tu devrais déjà l'avoir.
Donc, s'il ne t'a pas déclaré, tu n'as aucune obligation envers lui, mais fais bien attention à te faire payer.
Cordialement.
Le contrat de travail doit être signé dans les trois jours maxi qui suivent l'embauche.
Si il y a une période d'essai, cela est stipulé dedans.
De plus, l'employeur doit te remettre la partie de la DUE qui te reviens, preuve de ta déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF
Au bout de 10 jours, tu devrais déjà l'avoir.
Donc, s'il ne t'a pas déclaré, tu n'as aucune obligation envers lui, mais fais bien attention à te faire payer.
Cordialement.