Besoin d'un conseil.
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doubi
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natachat Messages postés 34 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
natachat Messages postés 34 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jai travailler 10 jour sans contrat ,et jai appeller l'employeur en loi disant que j'arretais ma période d'essais. est il m'à répondu qu'il voulais négocier avec moi pour travailler un peu plus .. alors que doige faire..
1 réponse
Pas de contrat = pas légal.
Le contrat de travail doit être signé dans les trois jours maxi qui suivent l'embauche.
Si il y a une période d'essai, cela est stipulé dedans.
De plus, l'employeur doit te remettre la partie de la DUE qui te reviens, preuve de ta déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF
Au bout de 10 jours, tu devrais déjà l'avoir.
Donc, s'il ne t'a pas déclaré, tu n'as aucune obligation envers lui, mais fais bien attention à te faire payer.
Cordialement.
Le contrat de travail doit être signé dans les trois jours maxi qui suivent l'embauche.
Si il y a une période d'essai, cela est stipulé dedans.
De plus, l'employeur doit te remettre la partie de la DUE qui te reviens, preuve de ta déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF
Au bout de 10 jours, tu devrais déjà l'avoir.
Donc, s'il ne t'a pas déclaré, tu n'as aucune obligation envers lui, mais fais bien attention à te faire payer.
Cordialement.