Secretaire medicale IFTS
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pascale287
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samedi 13 mars 2010
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13 mars 2010
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13 mars 2010 à 11:13
narcissepremier - 19 avril 2015 à 20:47
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2 réponses
Utilisateur anonyme
13 mars 2010 à 11:16
13 mars 2010 à 11:16
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Bonjour,
je n'ai pas de réponse précise, je suis secrétaire médicale et depuis 1978 en classe supérieure depuis 2004, jusqu'en 2007 je percevais 349,87 euros puis en 2008 j'ai eu 174,94 euros et là j'ai interrogé mes collègues pour apprendre que certaines percevaient 800 euros,voire plus et depuis 2008, je perçois moins de 200 euros de prime par an. J'ai donc écrit à ma direction, en fait, il semble qu'à Bordeaux cette prime soit attribuée à la tête du client en fonction du bon vouloir du DRH .J'ai écrit au ministère mais je n'ai jamais eu de réponse, ceci étant, je ne comprends pas pourquoi dans la mesure où un texte de loi prévoit un taux minimum de 699 euros on puisse percevoir moins. je doute que les directeurs qui eux aussi perçoivent cette prime touchent moins que le minimum prévu par la loi. de fait, je pense que je vais interroger un cabinet d'avocat pour avoir les réponses que la direction ne veut pas donner et voir s'il est possible de faire quelque chose de ce côté là.
Ah, j'oubliais, j'ai aussi contacté les syndicats, mais le problème ne les intéresse pas outre mesure, de fait les secrétaires ne représentent pas grand monde sur l'ensemble du CHU....
Merci à toutes celles qui auront des éléments pour modifier les choses...
je n'ai pas de réponse précise, je suis secrétaire médicale et depuis 1978 en classe supérieure depuis 2004, jusqu'en 2007 je percevais 349,87 euros puis en 2008 j'ai eu 174,94 euros et là j'ai interrogé mes collègues pour apprendre que certaines percevaient 800 euros,voire plus et depuis 2008, je perçois moins de 200 euros de prime par an. J'ai donc écrit à ma direction, en fait, il semble qu'à Bordeaux cette prime soit attribuée à la tête du client en fonction du bon vouloir du DRH .J'ai écrit au ministère mais je n'ai jamais eu de réponse, ceci étant, je ne comprends pas pourquoi dans la mesure où un texte de loi prévoit un taux minimum de 699 euros on puisse percevoir moins. je doute que les directeurs qui eux aussi perçoivent cette prime touchent moins que le minimum prévu par la loi. de fait, je pense que je vais interroger un cabinet d'avocat pour avoir les réponses que la direction ne veut pas donner et voir s'il est possible de faire quelque chose de ce côté là.
Ah, j'oubliais, j'ai aussi contacté les syndicats, mais le problème ne les intéresse pas outre mesure, de fait les secrétaires ne représentent pas grand monde sur l'ensemble du CHU....
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