Hors-la-loi : la faute au patron

Résolu

Batwoman - 28 juil. 2009 à 10:05
Anonyme - 4 avril 2013 à 11:27

Bonjour,

Mon patron me demande de faire des choses illégales : quand je lui explique que c'est illégal et que je lui cite la loi en question, il répond "on s'en fout".
Je sais aussi de source sûre qu'il a fait falsifier un document pour obtenir un marché.

Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout. Comment le faire coincer ?

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10 réponses

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Utilisateur anonyme
28 juil. 2009 à 10:07

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jjpot Messages postés 8371 Date d'inscription mercredi 22 août 2007 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2020 1 889
28 juil. 2009 à 10:09

Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout

je ne suis pas patron mais qu'est-ce qui t'autorise à généraliser. Ah les salauds de patron! Ils ont au minimum la qualité de fournir du travail à un certain nombre de personnes, non?

Réponse 3 / 10

qwerty- Messages postés 14568 Date d'inscription lundi 11 août 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 29 décembre 2022 1 446
28 juil. 2009 à 10:10

Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout.

Salut, chuis patron de mon entreprise,
j'ai 2 employés, qui sont super heureux de travailler pour moi.

désolé de le dire comme ceci;

mais cette idée primaire de socialo-syndicaliste "tous les patrons c'est des cons"
c'est vraiment nul.

Réponse 4 / 10

fred
28 juil. 2009 à 10:11

"Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout" C'est plus le côté humain, peut-être ne faut-il pas généraliser ?
"pour obtenir un marché" S'il n'avait pas "triché", aurait-il eu le marché qui va te permettre de travailler et d'être payée ?
"Comment le faire coincer" : bof :-(
Je n'ai pas de jugement, juste des questions.

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Réponse 5 / 10

celuiquifumeplein
28 juil. 2009 à 10:12

les patrons sont surtout attirés par les 4x4 et les piscines au fond du jardin,sans parler de leurs merveilleuses vacances dans les paradis touristiques,quand ils s'occuperont un peu de nos salaires de misere j'aurais un peu d'estime pour cette race

Utilisateur anonyme
28 juil. 2009 à 10:14

Mais si tu avais les moyens tu ferais différemment !!?

Jalousie de bas étages ça !!!

qwerty- Messages postés 14568 Date d'inscription lundi 11 août 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 29 décembre 2022 1 446
28 juil. 2009 à 10:14

t'es vraiment nul,

je bosse plus que mes deux feignasses d'employés, absents une semaine dès qu'ils toussent, toujours a en faire le moins possible...

tu vois c'est facile de généraliser !

quand tu bossera de 7h 15 a 19h 30, même le samedi et le dimanche tu pourra venir me parler, esprit étroit.

Anonyme > qwerty- Messages postés 14568 Date d'inscription lundi 11 août 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 29 décembre 2022
4 avril 2013 à 11:27

Ah les salariés...

Réponse 6 / 10

Batwoman
28 juil. 2009 à 10:20

Ooops désolée. En effet, en me relisant, je vois que j'ai fortement généralisé, et j'ai eu tort. Il sortait à peine de mon bureau et j'ai donc utilisé les termes les plus forts qui me venaient.

Je reconnais que dans mes précédents jobs, les patrons n'étaient pas tous les mêmes.

Alors je précise deux-trois choses :
- ce patron-ci rentre dans la catégorie "stéréotype" des patrons: règle N°1 : j'ai raison, règle N°2 : même quand j'ai tort j'ai raison, et règle N°3 : en cas de doute, se référer à la règle numéro 1
- ouhlàlà s'il vous plait ne m'agressez pas ! j'ai dit que j'étais désolée d'avoir généralisé
- non, on n'aurait pas eu le marché s'il n'avait pas triché : de là à dire qu'il a eu raison, je ne suis pas sûr. Se vanter d'être dans une logique de développement durable alos que c'est loin d'être le cas, et mettre en avant des points infondés, je trouve que c'est de la publicité mensongère, qui décrédibiliserait l'entreprise si cela venait à être su.
- quand je dis "le faire coincer", c'est parce que je ne comprends pas que les méchants patrons (donc pas TOUS les patrons, hein, entendez-moi bien) s'en sortent toujours !

Réponse 7 / 10

jns55
28 juil. 2009 à 10:22

je bosse plus que mes deux feignasses d'employés, absents une semaine dès qu'ils toussent, toujours a en faire le moins possible...
Tu ne crois pas que si tu les considérais mieux tes employés, ils seraient plus motivés au travail ?
Etre patron donne des droits mais implique aussi des devoirs. Vu les propos que tu tiens, je les comprends !
Heureusement que tous les patrons ne sont pas comme toi !

qwerty- Messages postés 14568 Date d'inscription lundi 11 août 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 29 décembre 2022 1 446
28 juil. 2009 à 10:24

t'as rien compris je te montrais qu'il était facile de critiquer bêtement, sans réfléchir.

décidément tu es étroit d'esprit.
Heureusement que tu bosses pas pour moi

Réponse 8 / 10

jns55
28 juil. 2009 à 10:27

Il n'y a pas de danger que je bosse pour toi! esprit LARGE !

Réponse 9 / 10

Batwoman
28 juil. 2009 à 10:30

Pour le coup je me sens toute ridicule et perdue. Dans la vie j'ai un caractère assez fort mais en entreprise je n'arrive pas du tout à m'imposer, ni à faire passer mes idées, ni à contre-argumenter.

Donc je vais m'écraser, comme depuis 14 mois, continuer à bosser pour un salaire plus bas que ce à quoi j'aspirais à la fin de mes études et être poussée à la démission.

C'est dur, le milieu de l'entreprise. Ca déprime.

qwerty- Messages postés 14568 Date d'inscription lundi 11 août 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 29 décembre 2022 1 446
28 juil. 2009 à 10:37

batwoman, cherche une entreprise familiale....

je sais que c'est pas une bonne période pour changer d'emploi, crise oblige.

ne reste pas dans un boulot qui te déprimes, tu va le faire encore pour longtemps.

dans une période économique favorable, quittes ce patron a la con, cherches autre choses. crois moi. (attends quand même la fin de la crise)
^^

Réponse 10 / 10

qwerty- Messages postés 14568 Date d'inscription lundi 11 août 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 29 décembre 2022 1 446
28 juil. 2009 à 10:34

@ BATWOMAN :

- ce patron-ci rentre dans la catégorie "stéréotype" des patrons: règle N°1 : j'ai raison, règle N°2 : même quand j'ai tort j'ai raison, et règle N°3 : en cas de doute, se référer à la règle numéro 1

J'adore cette phrase !! je connais quelques uns comme cela, j'ai un employé qui sort de chez un comme ça !!!..

moi chuis plus:
1. je dois savoir faire tout ce que je demandes a un employé (déja du coup je donne pas de surcharge, je dois etre capable de faire ce que je demandes)
2. c'est le patron qui donne l'exemple: premier a bord, dernier a partir (sinon comment peuvent ils me respecter)
3. un employé productif est un employé heureux au boulot.

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