Hors-la-loi : la faute au patronRésolu

Question

Bonjour,

Mon patron me demande de faire des choses illégales : quand je lui explique que c'est illégal et que je lui cite la loi en question, il répond "on s'en fout".
Je sais aussi de source sûre qu'il a fait falsifier un document pour obtenir un marché.

Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout. Comment le faire coincer ?

M@thew · Accepted Answer

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jjpot · Answer

Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout

je ne suis pas patron mais qu'est-ce qui t'autorise à généraliser.  Ah les salauds de patron! Ils ont au minimum la qualité de fournir du travail à un certain nombre de personnes, non?

qwerty- · Answer

Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout.

Salut, chuis patron de mon entreprise, 
j'ai 2 employés, qui sont super heureux de travailler pour moi.

désolé de le dire comme ceci;

mais cette idée primaire de socialo-syndicaliste "tous les patrons c'est des cons"
c'est vraiment nul.

fred · Answer

"Comme tous les patrons il se sent au-dessus de tout" C'est plus le côté humain, peut-être ne faut-il pas généraliser ?
"pour obtenir un marché" S'il n'avait pas "triché", aurait-il eu le marché qui va te permettre de travailler et d'être payée ?
"Comment le faire coincer" : bof :-(
Je n'ai pas de jugement, juste des questions.

celuiquifumeplein · Answer

les patrons sont surtout attirés par les 4x4 et les piscines au fond du jardin,sans parler de leurs merveilleuses vacances dans les paradis touristiques,quand ils s'occuperont un peu de nos salaires de misere j'aurais un peu d'estime pour cette race

Batwoman · Answer

Ooops désolée. En effet, en me relisant, je vois que j'ai fortement généralisé, et j'ai eu tort. Il sortait à peine de mon bureau et j'ai donc utilisé les termes les plus forts qui me venaient.

Je reconnais que dans mes précédents jobs, les patrons n'étaient pas tous les mêmes.

Alors je précise deux-trois choses :
- ce patron-ci rentre dans la catégorie "stéréotype" des patrons: règle N°1 : j'ai raison, règle N°2 : même quand j'ai tort j'ai raison, et règle N°3 : en cas de doute, se référer à la règle numéro 1
- ouhlàlà s'il vous plait ne m'agressez pas ! j'ai dit que j'étais désolée d'avoir généralisé
- non, on n'aurait pas eu le marché s'il n'avait pas triché : de là à dire qu'il a eu raison, je ne suis pas sûr. Se vanter d'être dans une logique de développement durable alos que c'est loin d'être le cas, et mettre en avant des points infondés, je trouve que c'est de la publicité mensongère, qui décrédibiliserait l'entreprise si cela venait à être su.
- quand je dis "le faire coincer", c'est parce que je ne comprends pas que les méchants patrons (donc pas TOUS les patrons, hein, entendez-moi bien) s'en sortent toujours !

jns55 · Answer

je bosse plus que mes deux feignasses d'employés, absents une semaine dès qu'ils toussent, toujours a en faire le moins possible... 
Tu ne crois pas que si tu les considérais mieux tes employés, ils seraient plus motivés au travail ?
Etre patron donne des droits mais implique aussi des devoirs. Vu les propos que tu tiens, je les comprends !
Heureusement que tous les patrons ne sont pas comme toi !

jns55 · Answer

Il n'y a pas de danger que je bosse pour toi! esprit LARGE !

Batwoman · Answer

Pour le coup je me sens toute ridicule et perdue. Dans la vie j'ai un caractère assez fort mais en entreprise je n'arrive pas du tout à m'imposer, ni à faire passer mes idées, ni à contre-argumenter.

Donc je vais m'écraser, comme depuis 14 mois, continuer à bosser pour un salaire plus bas que ce à quoi j'aspirais à la fin de mes études et être poussée à la démission.

C'est dur, le milieu de l'entreprise. Ca déprime.

qwerty- · Answer

@ BATWOMAN :

- ce patron-ci rentre dans la catégorie "stéréotype" des patrons: règle N°1 : j'ai raison, règle N°2 : même quand j'ai tort j'ai raison, et règle N°3 : en cas de doute, se référer à la règle numéro 1 

J'adore cette phrase !!  je connais quelques uns comme cela, j'ai un employé qui sort de chez un comme ça !!!..

moi chuis plus:
1. je dois savoir faire tout ce que je demandes a un employé (déja du coup je donne pas de surcharge, je dois etre capable de faire ce que je demandes)
2. c'est le patron qui donne l'exemple: premier a bord, dernier a partir (sinon comment peuvent ils me respecter)
3. un employé productif est un employé heureux au boulot.

Hors-la-loi : la faute au patron

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