Motif de licenciment valable ?
Résolu
gezabell
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
bonjour,
voila je l assistante de mon employeur je souhaite quitter mon entreprise mais il refuse le licenciment a l amiable, sur mon contrat il est indiqué que j aurais du passer une visite médicale d'embauche obligatoire au plus tard 15 jours apres la période d'essaie est ce que mon contrat est en règle puis je casser mon contrat ? est ce que je pourrais bénéficier de l allocation chomage ? si vous pouviez me renseigner merci
voila je l assistante de mon employeur je souhaite quitter mon entreprise mais il refuse le licenciment a l amiable, sur mon contrat il est indiqué que j aurais du passer une visite médicale d'embauche obligatoire au plus tard 15 jours apres la période d'essaie est ce que mon contrat est en règle puis je casser mon contrat ? est ce que je pourrais bénéficier de l allocation chomage ? si vous pouviez me renseigner merci
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